入境事務處（入境處）於本周一（六月十七日）起在全港各區展開一連串的反非法勞工行動，包括了「曙光行動」以及聯同警務處及勞工處的聯合行動。行動中，執法人員共拘捕三十名非法勞工及十名涉嫌聘用非法勞工的人士。

　　於「曙光行動」中，入境處人員共搜查了六十八個目標地點，包括酒樓、食肆、裝修單位、回收站、找換店、生果檔、村屋、洗碗工場及垃圾站等。行動中，共拘捕十八名非法勞工及九名涉案僱主。被捕的十八名非法勞工為十二男六女，年齡介乎二十三至四十八歲，其中兩名男子涉嫌使用偽造香港身份證。而因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主則為五男四女，年齡介乎三十四至六十二歲。

　　於聯合行動中，執法人員共搜查了十五個目標地點，包括酒樓、食肆、空運中心及貨倉等。行動中，共拘捕十二名非法勞工及一名涉嫌聘用非法勞工的五十二歲女子。被捕的十二名非法勞工為四男八女，年齡介乎二十五至四十八歲。其中一名女子涉嫌使用偽造香港身份證，另有兩名男子持有擔保書（俗稱「行街紙」），行動仍在進行中。

　　入境處發言人稱：「所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。」

　　發言人警告：「任何人士使用或管有偽造身份證乃屬違法，違者可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款十萬元及監禁十年。」　　
　　　
　　發言人再警告：「非法入境者或受遣送離境令或遞解令規限的人接受僱傭工作，開設或參與業務，均屬違法，最高可被判罰款五萬元及監禁三年。上訴法庭對有關條例頒定判刑指引，以監禁十五個月判刑作基準。」

　　發言人亦呼籲僱主切勿聘用非法勞工，並強調任何人士如僱用不可合法受僱的人，亦屬違法。違例者經定罪後，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。同時，如求職者沒有香港永久性居民身份證的話，僱主亦必須查閱他／她的有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。為了遏止僱用非法勞工，高等法院於二○○四年頒布判刑指引，指出僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行，而聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。

完

２０１３年６月２０日（星期四）
香港時間２０時０６分