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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（六月十七日）出席「第四屆香港企業公民計劃」啟動典禮暨研討會的致辭全文：
陳主席（香港生產力促進局主席陳鎮仁）、李主席（公民教育委員會主席李宗德）、朱副總裁（中國銀行（香港）副總裁朱燕來）、各位嘉賓、各位朋友：
我很高興出席由香港生產力促進局主辦，公民教育委員會和中國銀行（香港）贊助的「第四屆香港企業公民計劃」啟動典禮。
企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）重點在於企業在商業運作的同時，須顧及對社會和環境所造成的影響和可持續發展，範圍包括員工、員工家人、顧客、合作夥伴和社會大眾。今屆的「香港企業公民計劃」，會以今天的研討會打響頭炮，並在未來幾個月繼續嘉許成績卓越的企業，以及舉辦培訓工作坊，讓企業和有興趣的人士多加了解企業如何實踐社會責任。
今天研討會的重點之一，是社會企業分享如何更好達致利己利群的生意模式，又探討企業如何與非政府機構結成策略夥伴，以提升企業形象。
作為勞工及福利局局長，我認為履行企業社會責任，當然先由善待員工做起，特別是香港的經濟以第三產業，即服務業為主，「人」是不可或缺的。最新一季（二○一三年二月至四月）的失業率處於低水平的3.5%，總共約372萬人（3 718 300人）就業。企業要聘用人才，更要留住人才，並得到員工盡心盡力為企業打拚，才能在同行中脫穎而出。例如，近年越來越多企業注重培育「以僱員為本」的公司文化，亦有企業僱用殘疾人士，締造傷健共融的工作間。
為了進一步鼓勵企業推行不同的措施，促進殘疾人士就業，社會福利署（社署）在今個月初推出嶄新的「殘疾僱員支援計劃」，接受聘有殘疾人士的公司或機構申請一次性資助，以購置輔助儀器及／或改裝工作間，協助殘疾僱員在工作場所執行職務及提升工作效率。就每位殘疾僱員，僱主可申請的資助上限為兩萬元，預計每年有400名殘疾僱員受惠。
在二○一三至一四財政年度，社會福利經常性開支是557億元，比上一個年度修訂預算的427億元，增加三成一，可見政府對弱勢社群的承擔有增無減。我欣悉除政府不斷投入資源外，商界和公民社會近年亦推陳出新地回饋社會。
政府近年亦大力倡導民、商、官跨界別合作，強化社會資本，於二○○五年成立的「攜手扶弱基金」便是其中的表表者。基金一方面推動社福界擴展網絡，爭取商業機構參與扶弱工作，另一方面鼓勵商業機構承擔更大的社會責任。截至今年四月，基金合共資助2億4,700多萬元的款項，配合逾900個商業夥伴的等額捐款，資助575項福利計劃，惠及80多萬名有需要的人士。此外，企業義務工作亦日趨成熟，截至二○一三年五月，全港已經有350多間企業，包括中小企，登記成為「義工運動參與機構」，而已登記的企業義工人數亦逾五萬人。
更可貴的是，這種多元化參與社會服務的方式，並非大型企業的專利；中小企的參與亦有其機動性和感染力。我曾經探訪過一個由非政府機構營運、社署資助的短期食物援助服務計劃（服務計劃），它除了向有需要人士提供罐頭、乾貨等短期食物援助外，亦得到區內的小企業如菜檔和茶餐廳協助，兌換營辦機構發出的新鮮蔬菜或熱食劵。最令我感動的是，這些小企業即使人手短缺、小本經營，亦不忘與社福機構合作，向貧苦大眾施以援手。這些小商戶的態度、努力，正正體現企業公民的精神，亦有份令到服務計劃在短短幾年間，惠及超過118 000名有需要人士。若得到立法會財務委員會的通過，我們會進一步優化這個服務計劃，讓服務更到位，希望屆時營運服務計劃的社福機構持續得到商戶的愛心支持。
最後，我要衷心感謝香港生產力促進局舉辦這個計劃，為有心的大小企業注入動力。我期望「第四屆香港企業公民」計劃締造佳績。謝謝。
完
２０１３年６月１７日（星期一）
香港時間１５時２５分
