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以下是署理行政長官林鄭月娥今日（六月十一日）上午出席行政會議前會見傳媒的談話全文：
各位傳媒早晨。自從上星期二行政會議建議今年的公務員薪酬調整之後，我聽到有很多公務員工會的代表表示失望。這是可以理解的，但是我想在這裏講三點︰第一，在今年的公務員薪酬調整，我們除了要看薪酬趨勢調查指標之外，其實是有考慮到其他五個因素，所以有公務員代表指我們只是單一、僵化地跟公務員薪酬趨勢調查指標，就不是事實。我們真的有很認真去研究其他五個因素，所以大家都聽到有行會成員講，今年的薪酬調整討論及決定都非常困難。這是第一點，希望能夠作出澄清。
第二點，亦都聽到有公務員代表因為他們的失望或者他們的不滿，打算離開薪酬趨勢調查委員會。我在這裏希望他們回心轉意，因為薪酬趨勢調查委員會一直都行之有效，亦都是一個給職方及管方可以共同研究關於薪酬趨勢調查作為我們每年按着薪酬趨勢調查來作出調整的機制。
第三方面，我可以說第四屆政府成立了接近一年。過去一年，公務員無論在前線、中層或者在高層管理同事，都是非常盡心盡力去協助梁先生施政。這一點無論行政長官或者我本人，都表示衷心感謝，每一位公務員都盡忠職守。所以在未來的日子，我們希望可以加強與公務員員方代表溝通。我已經請公務員事務局，在我們完成今年薪酬調整之後，一定要在各個方面同公務員保持溝通，因為我相信公務員的士氣其實不單只是在薪酬調整方面，他們日常面對的工作量，特別是前線同事的工作壓力，都是需要管理階層更加諒解，在人手配套方面，或者其他他們關心的福利事務方面，作出積極的回應。這些工作，不但是公務員事務局，所有部門管理階層的同事，我都會提醒他們，在未來的日子在這方面要加強與公務員代表及每一位公務員的溝通。多謝大家。
完
２０１３年６月１１日（星期二）
香港時間１１時３２分
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