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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（六月十日）出席「Say YES to Work」青年就業暨暑期工招聘博覽2013的致辭全文：
葉主席（中西區區議會主席葉永成）、胡會長（香港基督教女青年會會長胡秀霞）、各位嘉賓、各位中西區區議員、周專員（中西區民政事務專員周可喬）、各位青少年朋友：
大家好！我很高興出席中西區區議會、中西區民政事務處及香港基督教女青年會攜手舉辦的「Say YES to Work」青年就業暨暑期工招聘博覽2013。
中西區區議會已經連續第五年撥款舉辦這項活動，而且規模越來越大。今屆的招聘博覽提供逾七千個適合年青人的長工、暑期工空缺，並鼓勵青年人參與「展翅青見計劃」，實在值得支持。活動亦是「家是香港」運動接近500項活動之一，切合「潮流香港」的主題，鼓勵青年人積極發揮潛能，擴闊視野。今天，多位工商界代表、有心僱主和培訓機構人員聚首一堂齊撐青年，更加凸顯區議會掌握地區脈搏的優勢，推廣各階層團結互助的精神。
我亦要多謝香港基督教女青年會。您們多年來把青年就業服務和職業培訓工作辦得有聲有色，例如營辦勞工處兩所「青年就業起點（YES）」，又是勞工處旗艦項目「展翅青見計劃」不可多得的夥伴。女青的青年就業服務，不但提供職位空缺或創業資訊，更與年青人同行，一起訂立人生目標，進行生涯規劃，並鼓勵他們不斷裝備自己。我希望女青繼續努力，使更多年青人Say YES to work。
香港最新季度的失業率是3.5%，仍處於較低水平。15至24歲青少年的失業率為9.1%，共有29 100人失業，比上一季（二○一三年一月至三月）增加一個百分點（2 000人）。15至19歲組別的失業率是16.7%，6 900人待業。因此，我們正採取多管齊下的靈活策略，促進青少年就業。
勞工處於今年五月至八月推出特備就業支援項目「就業齊起步」，提供一系列的職場裝備及招聘活動，協助應屆中學畢業生掌握最新就業資訊、計劃未來事業路向、提升就業競爭力及尋找合適工作。此外，為鼓勵更多僱主給經驗尚淺的青少年在職培訓的機會，勞工處會提高「展翅青見計劃」下向僱主發放的在職培訓津貼金額至每月三千元，亦會增加向完成工作實習訓練的學員發放津貼金。我希望藉此機會介紹幾個出路處處的「ABC」行業，給大家參考。
A，即Airport，機場。航空業方面，香港機場管理局已經開展三跑道系統的環境影響評估及其他相關的規劃工作。待相關資料齊備後，政府便會就落實三跑道發展作出決定。當中，飛機維修是鞏固香港作為國際航空樞紐的重要一環。隨着香港國際機場日益繁忙，飛機維修的需求亦必與日俱增。例如全球最大飛機製造商波音公司去年十一月就與香港理工大學簽訂協議，合辦飛機維修工程研究中心。因此，行業需要招聘大量人手，才能鞏固航空業長遠的發展。《財政預算案》更建議投放一億元成立海運及空運人才培訓基金，繼續擴展各項計劃及獎學金，吸引更多青年人投身航運業。
B，指Build，即建造業。隨着多項大型基建陸續動工，香港踏入了建造業的高峰期。單以政府的工務工程為例，在二○一三至一四年度，預計基本工程開支為701億元，可提供74 600個就業機會。未來數年，隨着大型基建及其他工程進入建築期，每年的工程開支預期均會超過700億元。政府於二○一○年及二○一二年合共撥款三億二千萬元，支持建造業議會培訓「生力軍」的工作，包括資助承建商「先聘用、後培訓」，讓年青學員在工地汲取實戰經驗。
C是Care。香港人口老化，長者和殘疾人士服務的人手需求越來越大。但有危必有機，這代表人才在這個「以人為本」的界別將會越來越吃香。在二○一三至一四年度起的五年間，我們會開辦多十班為期兩年的全日制社福界護士訓練課程，提供合共1 240個培訓名額。教育局領導的安老服務業培訓諮詢委員會，將會協助業界推行資歷架構。勞工及福利局局長現正與社會福利署及有關培訓機構積極商討如何為有志的年青人，安排在安老服務單位／院舍接受在職培訓，在邊學邊做的環境下接受多元技能護理訓練，以便取得相關資格，在社福界發展個人的事業。
最後，我祝招聘博覽舉辦成功，並希望各位年青人不要辜負中西區區議會及基督教女青年會的美意。只要大家好好把握機會，擴闊視野，裝備自己，行行都有出頭天。多謝。
完
２０１３年６月１０日（星期一）
香港時間１１時４３分
