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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（四月二十日）出席由香港盲人體育總會主辦的「華懋•心連心 光明行2013」籌款典禮的致辭全文：
孫主席（香港盲人體育總會主席孫國華）、周副主席（香港盲人體育總會副主席及2013年籌款委員會主席周德煒）、Grace（香港盲人體育總會行政總裁陳梁悅明）、龔醫生、龔太（華懋集團主席龔仁心醫生及夫人）、梁先生和梁太（華懋集團執行董事及投資總監梁榮江及夫人）、總會的各位領導、同工、各位嘉賓、各位朋友：
大家好！我很高興今日來到沙田中央公園，在輕鬆愉快的氣氛下，與大家一起展開由華懋集團贊助的「華懋•心連心 光明行2013」活動。
我看見在場各位視障健兒都精神奕奕，信心十足，感到非常鼓舞。稍後，你們將會與領跑員和其他健全的參加隊伍一起，沿着城門河挑戰全長三公里的路程。我知道，三公里對於很多視障健兒來說實在沒有難度，因為經過香港盲人體育總會（總會）幾年來努力推廣和支援，你們在不同的體育項目上不單只參與多了，更加精益求益，循精英運動的目標邁進。總會亦有兩項體育復康的計劃得到社會福利署（社署）「攜手扶弱基金」撥款資助。你們的努力，讓全社會明白，只要有適合的訓練和機會，視障朋友必定能做出好成績。而體育對視障人士來說，亦絕非奢侈品。
今次的「華懋•心連心 光明行」活動，亦有更深層的意義，就是宣揚殘疾人士普及體育的文化，締造「傷健共融」的社會。這正是聯合國《殘疾人權利公約》（《公約》）的精神和核心價值，亦是政府康復政策的目標。
體育活動普及，可以令殘疾人士發揮潛能。同樣，就業亦是確保殘疾人士融入社會的重要一環。因此，加強對殘疾人士就業的支援，亦是康復服務的重點之一。
首先，由二○一三至一四年度開始，社署會提高殘疾人士在職培訓計劃及「陽光路上」培訓計劃下，就業見習津貼及在職試用工資補助金。措施涉及額外撥款480萬元。第二，勞工處將會進一步加強「就業展才能」計劃，提高向僱主發放的津貼。計劃會引入兩個月的工作適應期：僱主如聘用有就業困難的殘疾人士，並在適應期提供培訓／支援，可額外獲得兩個月每月最高5,500元的津貼。指導員亦可獲得額外500元獎勵金。加強措施涉及的額外開支每年約710萬元。
除了津貼鼓勵外，我們在經常性預算開支每年撥款800萬元，資助聘用殘疾員工的僱主購買輔助儀器和改裝工作間，以協助殘疾人士公開就業，並讓殘疾僱員在執行職務時更有效率。僱主每聘用一名殘疾僱員，最多可獲發二萬元資助。社署將於今年年中前全面推出計劃，預計每年惠及400名殘疾僱員。
除了上述的加強措施外，我們一直以來都關注視障人士的需要，並透過資助非政府機構提供一系列的服務。住宿服務方面包括照顧盲人長者的盲人護理安老院、為視覺受損的智障人士而設的宿舍、供視覺受損的智障人士的輔助宿舍等。在社區支援服務方面，設有視障人士康復及訓練中心、視障人士傳達部（提供圖書館服務）、社交及康樂中心等，以滿足視障人士不同的需要。此外，社署亦資助視障人士自助組織的發展。
事實上，政府近年不斷增撥資源加強康復服務，以發展殘疾人士的潛能，促進他們融入社會。政府投放於康復服務的整體經常性開支，已由二○○七至○八年度的166億元增至二○一二至一三年度的233億元，增幅達四成。在二○一三至一四年，有關的經常性開支會進一步增加至243億元。單計勞工及福利局、社署（不包括綜援及公共福利金的相關款額）、勞工處和運輸署（復康巴士服務）方面的開支，經常性開支已由二○○七至○八年度的28億元增至二○一二至一三年度的40億元，增幅是43%。在今個年度，有關的經常性開支會進一步增至44億元。
最後，我祝願「華懋•心連心 光明行」活動順利進行，讓「傷健一家」的精神滲透至社會每一個角落，亦期望總會迎接更多個燦爛的五年。多謝。
完
２０１３年４月２０日（星期六）
香港時間１９時４５分
