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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（四月十五日）就香港國際貨櫃碼頭工潮與傳媒的談話內容：
記者：何時會有下一輪會議？
勞工及福利局局長：經過連日來我和勞工處同事傾盡全力的斡旋，現在有點實質進展。第三輪的調解會在明天舉行，分上、下午舉行，上午是勞聯和工聯會，下午是職工盟，這些安排是大家都協議好的，並沒有異議，大家也認為滿意。我期望明天的會議有實質的進展，我真的很渴望整個工潮在這星期內能夠好好的找到一個大家都接受的方案，因為已經十八日、十九日，若一直拖下去，對任何人也沒有好處。我亦很擔心工人的健康，亦很想他們早日復工，讓碼頭如常運作，大家也會樂於見到。我相信分歧是可以縮窄，最後在談判桌上可以找到一個大家都能夠接受的方案。大家給點時間、空間各方面。最重要是保持冷靜、保持克制，一定要透過對話，不要對立、不要對抗，說一些大家認為對事情沒有幫助的東西。應該要心平氣和，很冷靜地實事求是。我有信心今次我們做了很多的斡旋工作，明天的會議我相信會有實質一點的進展。
記者：工會說如果資方的態度繼續像以往兩次那樣，例如在會議途中離開，他們不排除將行動升級。那如何能夠確保大家可以坐下來？
勞工及福利局局長：首先，各方面仍然充滿誠意，這一點我並不懷疑。資方方面和外判商方面的確有意欲希望早一點把事情解決，大家也有一個共同願望。往往在這些勞資調解過程中，最重要就是雙方的願望，願望就是希望能尋求共識。過程中一定要互諒互讓，大家互相體諒對方，不能說「我的立場就是這樣，這是我的底線，不可以改動的」，否則便很難去傾。最重要是大家放下身段，目的只得一個，就是希望有一個共識，大家都顧及各方的利益。我時常都強調，工人爭取權益，改善待遇，大家都理解，亦無可厚非。但碼頭的暢順運作，承辦商的營運情況，至到香港的整體利益，我們都不能不顧及。所以在這大前提之下，只要各方面有個共通點，就是找共識、謀共識，我有信心一定最終都可以解決。
記者：另外兩間一直沒有出席的外判商明日會否出席會議？還是維持之前的安排？
勞工及福利局局長：基本上維持原本參與調解的各方面，我相信最重要是實事求是。現時，各方面有些實質的建議在桌上，我預料明日會有進一步的進展，整件事是向着好的方面，但需要時間，需要少少時間和空間，最重要是讓他們有機會坐下來傾。
記者：會不會擔心拖到五一勞動節，觸發更多工人上街遊行？
勞工及福利局局長：這件碼頭事件，始終是個別事件。但當然，我們要很小心留意勞資關係，確保勞資關係和諧。事實上，勞工處最近的數字顯示，大型工潮和勞資糾紛其實不多，計算申索在內，成功調解率是百份之七十三點二，相當高，這是歷年來說的高水平，即是成功調解。我有信心，只要大家有誠意對話，一定可以找到大家接受的方案。
記者：怕不怕會觸發更多工人在五一勞動節當日遊行，要求集體談判權和勞工權益？
勞工及福利局局長：每年工人在勞動節表達訴求是可以理解的，亦是適合的地方讓他們表達意見。我們很關心勞工權益。大家都留意到，過去數年，政府其實不斷改善勞工權益，最低工資落實是個里程碑，在我們的勞工和社會歷史上寫下重要的一頁；勞資審裁處的裁斷刑事化也可以說是創舉。我們也不時不斷改善勞工權益，配合香港整體的經濟社會發展。
（請同時參閱談話內容的英文部分。）
完
２０１３年４月１５日（星期一）
香港時間１８時１３分
