＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是教育局局長吳克儉今日（二月二十八日）出席「都市盛世優秀社責大獎2013」頒獎禮後與傳媒的談話內容：
記者：《財政預算案》提到將投放4.8億元資助二十名學生到海外讀書，可否談談為何規定必須教授英文及幼兒教育，會否認為名額太少？
教育局局長：大家看得到，在很多專業領域，例如醫學、高科技、金融業方面，均有很多類似的人才培育計劃，但於教育方面比較少，雖然有但比較少。我們很清楚認識到，香港過往在教育方面的表現這麼好，有賴一群專業、真心一致、以教育作終身事業的老師，所以我們認為在可預見未來，特別是在這方面，更加需要培育更多具國際視野、願意投身教育的傑出年青人及學生，這是有關的背景。
我們認為作為一個先導計劃，首先要有一個種子基金，是四億八千萬元，我們認為約可提供二十個名額，令他們有足夠的資金水平，支援他們到海外進修，進修一年的教學專業課程或三至五年的學位課程。他們的學位範疇，我們很希望能配合香港的基礎教育，特別是資助的基礎教育範疇，不論是幼稚園、小學或中學。就目前來說，其實範圍是很闊的，因為人才培養，希望他們專誠投身教育界，同時亦要反映香港的需要，所以開始時，我們會優先考慮兩科，分別是英國語文及幼稚園教育，但整個過程中，由於有二十個名額，我們亦不排除其他有關科目。最主要的部分是，第一，他們本身是香港居民，第二，須為品學兼優的傑出學生，第三部分是，他們真心希望將教育作為終身事業，因為教育不同其他行業，是生命影響生命的行業，我們讓其他人看到，傑出學生亦會以教育作為終身事業，而這個行業或專業能夠吸納很傑出的人才在這方面作出貢獻，這是整個計劃的背景。我們希望在不久將來，計劃能夠開展，開展時作為一個先導計劃，在過程中，我們會不斷吸納有關經驗，將計劃改良，就香港教育界及香港整體需要，不斷作出調整。
記者：今次投放4.8億元資助二十名尖子到海外讀書升學，規模是否太小？現時只資助二十名，是否可以再資助多一些？
教育局局長：其實是有彈性的，因為一年最多三十萬元，我們已參考海外比較著名的大學大致收費的模式。作為一個先導計劃，二十名只是開展階段，如果有需要，發現反應很好、很成功的話，我相信我們會隨時檢討，在這方面再作投資。
記者：如何挑選這二十名學生？
教育局局長：我們希望在二○一四年應考DSE（香港中學文憑）的學生，在這方面的成績是優異的，品學兼優，亦有心於這方面發展，能夠將心放在教育方面，亦已找到海外比較著名的學府，在有關的領域上，我們會特別和他溝通，剛才已提及如英國語文和幼稚園教育這方面，先與他說明，讓他在已知的情況下可自己選擇海外著名大學和學科的範疇，有事先的資料可作參考。
記者：之後會如何跟進這個政策？會否成立委員會和小組？
教育局局長：會的，其實我們在香港特區政府已有獎學金委員會這個機制，我相信我們會有一個委員會，特別針對這個如此重要而有意思的活動，特別甄選和管理這個特別項目。
記者：其實現時香港已有很多幼兒教育和英文教育去培訓老師，是否認為現時本港的學術水平不足夠，所以要特別撥款去資助二十名學生去讀書？既然拿4.8億元出來，為甚麼不做其他如十五年免費教育、小班教學，投放資源在這些更加受惠的地方？
教育局局長：其實現時很多活動都是比較本港式的，我們今次很希望告訴大家，一些傑出學生可以將在海外大學所學的帶回來，因為我們的教育政策清楚指出，學有所成、學以致用，希望將海外有關的經驗和專長帶回來。第二部分，其實在整個教育方面，香港整體的來年支出，財務計劃差不多超過六百三十億元，其實有很多活動正在進行中，包括十五年免費教育的整體安排、加速成立委員會、特事特辦，希望能就大家的需要全力策劃，因為十五年免費教育及三年幼稚園教育是很影響未來的，這不只是三年教育那麼簡單，如何配合整個十五年包括小學、中學甚至大學的配套，整個環境的師資、資歷的提升，以及不同模式的服務等資助形式，如何吸引發展成專業老師等，這些都是重要部分，我們亦已進行有關的活動。
記者：會否認為款項只給予二十名學生，未能回應其他學生和家長的訴求？
教育局局長：剛才我提及六百三十億元，很多家長所擔心和需要的部分，都在不斷進行已經計劃的活動。另外，四億八千萬元是一個種子基金，根據每年的利息收入作為活動經費。這亦不是唯一的，因為我們決定建議投放五十億元到語文基金，另一部分亦關注和平衡不同的需要。
記者：現時幼稚園老師的薪酬比較低，會否擔心獎學金對尖子來說吸引力很低，因為要他們讀幼兒教育？
教育局局長：吸引力方面亦是我們要考慮的部分。剛才我已說他要有心投身教育，因為我們認為老師的專業背景和資歷當然是重要，但更重要的是有心投放在教育這方面，有心、有資歷的老師在做好教育方面有最高成效，這是第一點。
現時的幼師薪酬，根據資料是由平均月薪一萬七千六百元至最高五萬五千元不等。在不同情況，不同組織、工作領域和責任上，他們都有相當的競爭能力，但我們認為作為一個傑出學生投身教育，我不相信金錢是他唯一考慮的地方，最重要他有心投放在這方面，這是第二部分。
關於薪金表，這是一個重要部分，我已說明我們的工作小組盡快成立後，一定會在這方面進行專業的整體檢討，包括不同辦學團體的架構，他們的規模和模式、辦學宗旨和方法，以及整個環境配套、要求。第二部分是每一崗位所帶來的工作習慣、職責、所需責任水平程度如何，譬如一位老師和一位supervisor（主管）情況會有不同。第三部分是過程中要有激勵成分，讓他可以繼續進修，根據不同資歷有階梯去進修。第四部分亦很重要，就是能夠有競爭力，相比其他有關行業，亦能考慮這方面，認為是公平的工資水平。以上各方面都是整個薪酬架構中需要加入的成分，我相信現時有機會專業地進行。我再澄清一點，有人說這是行業的基本工資，其實我沒有說過基本工資這點，亦是不適合的，因為這是專業的部分。
記者：委員會名單是否已準備好？
教育局局長：現時我們正在籌劃委員會，本來打算七月成立，但我們似乎有需要加快時間表。
完
２０１３年２月２８日（星期四）
香港時間１９時５６分
