入境事務處（入境處）昨日（八月六日）在全港各區展開一項代號名為「曙光行動」的打擊非法勞工行動，共拘捕十一名非法勞工及一名涉嫌聘用非法勞工的人士。

　　「曙光行動」於昨日早上八時四十五分至下午八時三十分進行，共搜查了十四個目標地點，包括裝修中的單位、貨倉、美容店、日式餐廳及酒樓等。在行動中，入境處共拘捕了十一名非法勞工及一名涉案僱主。被捕的十一名非法勞工為四男七女，年齡由23至49歲，其中五名人士持有擔保書（俗稱「行街紙」）。此外，當中一女子涉嫌使用及管有他人的香港身份證。同時，一名香港居民因涉嫌聘用非法勞工而被捕。
　
　　入境處發言人稱：「所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。」

　　發言人警告：「任何人士使用或管有他人身份證乃屬違法，違者可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款港幣十萬元及監禁十年。」

　　發言人亦警告：「非法入境者或受遣送離境令或遞解令規限的人接受僱傭工作，開設或參與業務，均屬違法，最高可被判罰款五萬元及監禁三年。上訴法庭對有關條例頒定判刑指引，以監禁十五個月判刑作基準。」
　
　　發言人呼籲僱主切勿聘用非法勞工，並強調任何人士如僱用不可合法受僱的人，亦屬違法。違例者經定罪後，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。同時，如求職者沒有香港永久性居民身份證的話，僱主亦必須查閱他／她的身份證或有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。為了遏止僱用非法勞工，高等法院於二○○四年頒布判刑指引，指出僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行，而聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。

完

２０１２年８月７日（星期二）
香港時間１９時１７分