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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（八月三日）出席「香港國際機場職業博覽會2012」開幕典禮的致辭全文：
許總裁（香港機場管理局行政總裁許漢忠）、張局長（運輸及房屋局局長張炳良教授）、各位參與機構代表、各位嘉賓、各位朋友：
我很高興獲邀與許漢忠總裁、張炳良局長一起主持「香港國際機場職業博覽會2012」的開幕典禮。今年適逢雙學制年，舊學制的中七學生和新學制的中六學生同時畢業，總數約10萬人。這些高中畢業生部分可能會選擇投入勞工市場。我們會全力協助他們，提供全面的就業支援及廣泛的職業培訓機會，從而提升他們的就業能力。香港機場管理局與勞工處今年再次攜手合辦這項大型招聘活動，正好為剛畢業，正準備投入就業市場的青年人，以及其他求職人士，適時提供就業資訊和工作機會。
一直以來，促進就業是政府施政重點。目前就業市場情況相對穩定，最新季度（四月至六月）的失業率處於3.2%的低水平。青少年就業方面，隨着部分畢業生及離校人士陸續投入勞動市場，15至24歲青少年的失業率回升至9.7%，人數約三萬人。當中，15至19歲組群的失業率為14.8%，以人數計只有5 900人，並較去年同期的19%為低。當然，我們不會掉以輕心，會繼續加強各項支援青少年就業的工作。事實上，今年上半年，勞工處錄得超過56萬個空缺，比去年同期的39萬8千個空缺，增加了約40%。暑期工作空缺亦見增加，今年四月至七月期間，勞工處共收到6 328個暑期工作空缺，較去年同期上升了23.2%。然而，由於外圍環境的不明朗因素，可能會對本地就業市場帶來不利影響，我們會積極採取多方面的措施，協助求職人士就業。
因應今年雙學制年高中畢業生的需要，勞工處在五月推出「就業GO高Goal」特備項目，全力協助畢業生掌握最新就業資訊、計劃未來事業路向及提升就業競爭力。
我們特別為青年人舉辦了一系列活動，「青年就業起點」會提供多項不同類型的職場裝備活動，例如職業潛能評估、擇業指導、面試技巧互動劇場、知名人士經驗分享講座，及自僱零售業務的實戰機會；「展翅青見計劃」則舉辦了多場以青少年為對象的招聘會。在八月份舉行的大型活動項目則有名為「我愛仲夏大想頭」的自僱創業實戰日活動，以及與香港電台合辦於八月二十二日舉行的「太陽計劃2012展翅青見夢飛行」頒獎禮暨音樂會。
今次一連三天的「香港國際機場職業博覽會2012」亦是「就業GO高Goal」的一個亮點。香港國際機場現時提供逾65 000個直接就業機會，涵蓋的工作類型和層面都非常廣泛，由低技術工作以至專業職位、由航空物流到餐飲零售，讓各方面的人才各展所長。這次大型招聘會有53間在香港國際機場內從事不同業務的機構參加，提供超過5 900個各式各樣的職位空缺，實在是一個寶貴的機會，方便不同資歷和志趣的求職人士尋找工作；同時亦有15間機構舉行就業講座，加深求職人士尤其是青年人及畢業生對有關行業的認識，幫助他們認清事業方向，進而可以「踏上青雲路」。
我在此預祝今次的職業博覽會圓滿成功。多謝各位。
完
２０１２年８月３日（星期五）
香港時間１６時０８分
