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入境事務處（入境處）於過去一星期，於全港各區展開一連串的反非法勞工行動，包括了入境處特遣隊進行的「曙光行動」，以及入境處聯同警務處、勞工處及食物環境衞生署的聯合行動。行動中，執法人員共拘捕六十名非法勞工及十一名涉嫌聘用非法勞工的人士。
入境處特遣隊共調派約９０名人員參與行動，行動中，執法人員共搜查了５１個目標地點，包括廢料回收場、食肆、裝修單位、店鋪及工廠大廈等。期間於尖沙咀、深水埗、中環、柴灣、青衣、荃灣、上水及屯門等區共拘捕了六十名非法勞工及十一名涉案僱主。被捕的六十名非法勞工為二十四男三十六女，年齡介乎二十三至六十七歲，其中四名人士持有擔保書（俗稱「行街紙」）。同時，六名男子及五名女子因涉嫌聘用非法勞工而被捕，年齡介乎四十至五十四歲。
行動至今仍然繼續。
入境處發言人稱：「所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。」
發言人亦警告：「非法入境者或受遣送離境令或遞解令規限的人接受僱傭工作，開設或參與業務，均屬違法，最高可被判罰款五萬元及監禁三年。上訴法庭對有關條例頒定判刑指引，以監禁十五個月判刑作基準。
發言人呼籲僱主切勿聘用非法勞工，並強調任何人士如僱用不可合法受僱的人，亦屬違法。違例者經定罪後，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。同時，如求職者沒有香港永久性居民身份證的話，僱主亦必須查閱他／她的身份證或有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。為了遏止僱用非法勞工，高等法院曾於二○○四年頒布判刑指引，指出僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行，而聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。
完
２０１２年６月８日（星期五）
香港時間２０時１２分
