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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（五月二十八日）出席香港大學生暑期內地實習計劃二○一二出發啟動禮後與傳媒的談話內容：
記者：就最低工資檢討，現時情況是如何？
勞工及福利局局長：現時的時間表是，今日諮詢期完結，如果大家有意見，仍可在今日前提交書面意見予最低工資委員會。委員會在收集意見後，會進行分析的工作，稍後會再見一次持份者，包括僱主團體、勞工界和社會人士，與他們接觸，聽取他們的意見。委員會亦會參考一籃子數據，一份有關實施最低工資引起漣漪效應的報告亦會於稍後提交予委員會，一併作出全面的評估，然後會提交意見予政府，最低工資應訂定在哪一個水平。過程一定會很全面，很客觀，參考所有數據、分析所有的意見，平衡各方利益，然後作出一個決定。
記者：你之前曾在立法會表示，標準工時的研究報告會於六月底前提交政府，研究報告現時進展如何？
勞工及福利局局長：勞工處現正密鑼緊鼓地做這份報告，時間表仍然不變，期待在六月底之前做完報告。這份報告會是一份宏觀的報告，會很詳細，從幾個層面去看這個問題。第一，看看香港本身的工時的情況、整體的工種的分布情況；第二，看看外國的經驗，勞工處的同事曾到外國考察，亦有從研究所得的數據；第三，如果推行標準工時時，有甚麼問題是我們一定要處理。我相信這個報告會提供很紮實的基礎，讓社會人士作出深入客觀的討論，這是重要的。因為標準工時是相當複雜的議題，其複雜性是遠遠超過最低工資。因為最低工資是最基層的員工受影響，但是標準工時的橫切面很廣，不同行業，不同工種都會受到影響，所以一定要很小心、很謹慎去處理。
記者：同時間要處理最低工資的檢討，又要處理標準工時，是否擔心商界會有很大反響？
勞工及福利局局長：我們一定要循序漸進，現時時間表會在六月底就標準工時做好報告，提交予勞工顧問委員會及立法會人力事務委員會。在最低工資的工資率方面，亦會按時間表，委員會會在不遲於十月底前向政府提交意見，供行政會議考慮。時間表方面，事實上，大家都是跟着流程去做。標準工時是相當複雜的，社會人士一定要有較詳細的探討。
記者：很多學生會在暑假找工作，今年的情況？
勞工及福利局局長：青年就業方面，最新的失業率，十五至二十四歲組是百分之八點一，有二萬四千六百名青年待業；就十五至十九歲這最高危的組群，失業率是百分之十三點六，這和以往比較其實是有改善的，約有四千五百名十五至十九歲的青少年失業。大家都知道今年是雙學制年，有約十萬名同學同時畢業，我們已安排和部署好。首先，專上學位名額會增加，有七萬五千個，另外有三萬五千個是持續進修、職業訓練和培訓的名額，加起來有十一萬個，應足以吸納十萬多名畢業生。他們如有需要進入勞動市場，我們會盡一切努力協助。勞工處有一系列的配套，由五月至八月有一連串特備的就業計劃，有大型招聘會，我們會找一些特別適合沒有經驗的中學畢業生的職位，從方方面面、多管齊下希望能夠幫助到今年畢業的同學。當然，外圍環境現時變化莫測，亦有很多不明朗因素，我們不能掉以輕心，所以今年畢業的同學要掌握好機會，好好提升自己，我們亦會盡一切努力去幫助他們。
（請同時參閱談話內容英文部分。）
完
２０１２年５月２８日（星期一）
香港時間１９時５６分
