政府公布二○一一至一二年的公務員遞增薪額開支
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公務員事務局發言人表示，局方在今日（五月十五日）收到薪酬趨勢調查委員會秘書處提交的二○一二年薪酬趨勢調查的初步結果。
調查結果顯示由二○一一年四月二日至二○一二年四月一日期間，私人機構僱員在三個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」表達。薪酬趨勢調查委員會將於下星期的會議上確認薪酬趨勢總指標。從各薪金級別的薪酬趨勢總指標減去二○一一至一二年相關薪金級別的公務員遞增薪額開支，得出「薪酬趨勢淨指標」。
發言人說：「薪酬趨勢淨指標是行政長官會同行政會議決定二○一二至一三年度公務員薪酬會否及如何（如有的話）調整的其中一項考慮因素。行政長官會同行政會議同時亦會考慮香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。」
二○一一至一二年的三個薪金級別分別的公務員遞增薪額開支（表達為佔相關薪金級別公務員薪酬總開支的百分比）表列如下︰
遞增薪額開支佔相關薪金級別
薪金級別 公務員薪酬總開支的百分比
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高層 0.75%
（月薪$51,671至 $103,900）
中層 0.84%
（月薪$16,855至 $51,670）
低層 1.15%
（月薪$16,855以下）
完
２０１２年５月１５日（星期二）
香港時間１７時０２分
