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以下為行政長官曾蔭權今日（四月二十七日）傍晚在香港會議展覽中心出席勞動節酒會致辭全文：
各位勞工界朋友、各位嘉賓：
大家好！歡迎出席今日的勞動節酒會。去年的五•一勞動節，我們見證了法定最低工資全面實施。這既是本屆政府的一項重要施政承諾的實踐，亦是保障基層勞工權益的一大突破。過去一年，法定最低工資運作暢順，基層勞工的待遇有了實質改善，最重要是落實有關政策後，維持本地就業率高，失業率低的局面，不單是勞工界，包括僱主，以至整個社會，都應該感到十分欣慰。
最新季度的失業率，維持在3.4%的低水平。事實上，這一年多以來，勞工市場大致處於全民就業的狀況，市民的收入普遍增加。我一直最關心草根階層的生活。在這方面，他們的收入較去年增加11.8%，跑贏通脹，比中產人士的收入增幅還高。
不過，最新的失業率近兩個月來已掉頭回升。視乎外圍環境轉差的速度，我們預計失業率在未來數月會有上升壓力，不能掉以輕心。
政府已經作好多方面準備，投放資源協助就業有困難人士尋找工作。值得注意的是，今年是雙學制年，加上經濟前景不明朗等因素，預計青少年在就業上會面對挑戰。
在進修的出路方面，我們預計今年將有超過七萬五千個專上課程學額，以及三萬五千個持續進修和職業教育及訓練課程學額，當中包括勞工處的「展翅青見」計劃、職業訓練局及僱員再培訓局推出的多項培訓和進修課程等。這些安排，足以讓新舊兩制十萬名畢業生尋找到自己合適的出路。我們會密切留意市場動向，採取多管齊下的靈活策略，促進青少年就業。
除了關注「就業」，本屆政府亦努力改善僱員權益。立法會剛於4月18日修訂《破產欠薪保障條例》，進一步擴大破產欠薪保障基金的保障範圍，至涵蓋根據《僱傭條例》未放的年假及法定假日薪酬，使到公司一旦結業，受影響僱員可以有更全面的保障。另外，去年經勞工處調解的勞資糾紛，成功調解率高達71.7%。這是2007年以來最高，足證香港整體勞資關係繼續保持平穩和諧。
我在2010年的施政報告承諾，就標準工時問題進行政策研究。這項研究正密鑼緊鼓進行，預計在本年年中完成。我深信，研究報告的結果可為社會的深入討論，提供堅實及客觀的基礎。我們會向勞工顧問委員會及立法會人力事務委員會介紹有關情況。
此外，政府僱員今個月起可享有有薪侍產假，而就應否立法推行侍產假進行的研究，稍後亦會有初步結果。我們會就未來路向，徵詢勞工顧問委員會和立法會人力事務委員會的意見。
政府換屆在即，我謹藉着今日的酒會向香港勞工界衷心致謝。各位一直為香港的繁榮進步努力不懈，貢獻良多。我期望社會各界，包括僱主僱員，都能夠緊守崗位，各盡所長，攜手合作，繼續支持下一屆政府，締造和諧勞資關係，促進香港持續發展。多謝各位。
完
２０１２年４月２７日（星期五）
香港時間１９時１０分
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