一名服務業的僱主因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（一月九日）在東區裁判法院被判監禁三個月，緩刑十二個月，並被命令須經法庭支付拖欠的工資。

　　勞工處發言人表示有關裁決向僱主發出強烈信息，他們有責任根據《僱傭條例》發放工資。

　　上述僱主沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，涉及款額逾九十六萬元。

　　勞工處發言人表示，勞工處不會容忍蓄意欠薪行為，並會竭盡所能將違例僱主繩之於法。

　　如僱員被拖欠薪金，應立即致電勞工處的熱線二八一五　二二○○作出舉報。

完

２０１２年１月９日（星期一）
香港時間１８時４２分