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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（十二月十八日）出席工業傷亡權益會三十周年會慶晚宴的致辭全文：
李（卓人）主席（工業傷亡權益會主席）、劉（千石）副主席、陳（錦康）總幹事、各位工權會的朋友、各位嘉賓、各位工友：
大家好！我很高興獲邀出席工業傷亡權益會（工權會）成立三十周年的慶典。
工權會自一九八一年成立至今，一直致力向面對突如其來的工業意外而傷亡的工友或家屬施以援手，協助他們減輕意外的傷痛和克服種種困難。同時，工權會亦積極為職業傷病者提供就業培訓，令他們「再展才能」；為職業性失聰或患上肺塵埃沉着病的工友設立「復康網絡」，讓他們可以「樂在社區」。此外，貴會在宣揚職安健意識方面亦不遺餘力，也對僱員補償及職安健政策提出寶貴意見。我特此感謝貴會三十年來對工友無私的支援，以及在推動香港職安健文化方面作出的貢獻。
回顧過去十年，在政府、僱主、僱員和業界組織各方面的齊心努力下，香港的職安健表現持續改善，除了職業傷亡數字及傷亡率雙雙穩步下降外，整體職業病的確診個案也有下降的趨勢。在二○一一年上半年，各行業的工業意外數字為6 436宗，較二○一○年同期的6 566 宗減少2%，成績確實令人鼓舞。
但同時值得關注的是，在二○一一年上半年，涉及建造業的工業意外數字有1 404宗，較二○一○年同期的1 280宗增加9.7%。每千名工人的意外率亦由46.8輕微上升至47.8。建造工程的性質涉及風險較高的工序，隨着建造業蓬勃發展，多項大型基建工程陸續展開，再加上裝修及維修工程數目會因實施強制檢驗舊樓規定而增加，這將會在未來數年為建造業的安全狀況帶來挑戰。
有見及此，政府會加強有關的執法、宣傳及推廣工作，進一步促使僱主和僱員遵守法例及提升職業安全及健康水平，減少工傷意外。政府亦會因時制宜，採取有效措施配合環境轉變，以提升職安健文化，讓僱主及僱員加深認識工作安全的重要。我們所推行的措施，主要包括針對高風險或易生意外的行業（例如建造業、飲食業、貨櫃處理作業）進行特別執法行動；把新建築工程及樓宇裝修及維修工程列為重點巡查項目，並對這類工程進行更全面的監管。同時，我們與職安局合作，推出針對裝修及維修工程和高空工作的職安健推廣計劃，以嶄新的宣傳和推廣活動，將裝修及維修工程、高空工作及棚架工作安全等信息直接及深入地帶給業內人士，從而提高他們的安全意識。我們必定會加強與業界的合作，進一步提升職安健水平，將工傷意外減至最少。
在僱員補償範疇方面，政府不時因應香港社會和經濟發展的情況，檢討各條勞工法例，並就僱員的權益和福利，提出改善建議。例如在二○一○年，勞工處完成修訂《職業性失聰（補償）條例》，藉此改善對因長期從事指定高噪音工作而罹患職業性失聰的僱員的保障，包括向只有一隻耳朵罹患職業性失聰的人士提供補償；提高付還聽力輔助器具開支的上限金額；以及向已獲發補償金，但因繼續從事指定高噪音行業以致失聰程度加深的人士再次給予補償。
在《僱員補償條例》方面，立法會亦於二○一○年六月三十日通過按照每兩年檢討一次所得的工資累積增幅，將《僱員補償條例》下五個補償項目的金額提高2.34%，令有關的補償水平能因應工資的整體變動而相應調升。
同時，勞工處亦透過積極執法及勞工督察突擊巡查各行業的工作場所，保障僱員在《僱員補償條例》下的權益，並確保僱主為僱員投購工傷補償保險。如有足夠證據證明僱主違反《僱員補償條例》的規定，當局在獲得僱員同意出任控方證人下，必會就有關的違例事項向僱主提出檢控。在二○一一年首十一個月，勞工處就僱主涉嫌違反《僱員補償條例》的規定，成功檢控的傳票達706張，勞工處會繼續積極採取各項措施，以保障僱員根據勞工法例所享有的權益及福利。我亦在此再次感謝工權會多年來協助工傷工友辦理工傷補償申索，並轉介個案給勞工處僱員補償科跟進。
最後，我衷心祝賀工權會創立三十周年，希望貴會會務蒸蒸日上。我深信貴會日後定會繼續與政府及社會各界緊密合作，扶助工傷工友及其家屬，並為未來達致「零意外」的目標共同努力。多謝。
完
２０１１年１２月１８日（星期日）
香港時間１８時３６分
