＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
下稿代家庭議會發出：
由家庭議會首次舉辦的「2011年度家庭友善僱主獎勵計劃」今日（十一月三日）舉行頒獎典禮，共1,060間不同界別的大、中、小型企業獲嘉許為「家庭友善僱主」。
頒獎典禮的主禮嘉賓政務司司長暨家庭議會主席林瑞麟在典禮上致辭時表示，要推動家庭友善的工作環境，政府要擔當領先的角色。
他說，行政長官在《施政報告》中提出由公務員系統推行侍產假，政府也會同時研究是否需要立法，讓私營機構可以同一步伐去照顧員工家庭的需要。
他希望透過是次計劃推動家庭友善的工作環境，並相信良好的僱傭關係，對於政府或企業，對於員工及其家庭，對於社會，是三贏的局面。
計劃旨在嘉許重視家庭友善精神的僱主，表揚和鼓勵他們繼續推行對家庭友善的僱傭措施，以提高商界對家庭核心價值重要性的認識，並締造有利家庭的商業文化和環境。
計劃反應踴躍，共有1,112間公司參加此項計劃。參與的公司中，約百分之十五屬企業組（即在本港僱用100人或以上的公司），其餘則為中小企業組（即在本港僱用少於100人的公司）。
由不同界別的專家及代表組成的評判團，根據報名公司對家庭友善的僱傭政策及措施、理念、對公司及僱員的好處，以及管理層的承諾等評審準則，選出不同獎項。
得獎公司中，獲評為「家庭友善僱主」的公司共有1,060間，當中有75間更獲嘉許為「傑出家庭友善僱主」，以表揚公司在推行對家庭友善的僱傭政策及措施表現傑出；此外，16間公司獲頒「家庭友善創意獎」，以表揚公司靈活運用創新意念推行有關措施。
出席頒獎典禮的主禮嘉賓還有民政事務局常任秘書長楊立門、家庭議會委員暨「2011年度家庭友善僱主獎勵計劃」籌備委員會召集人周融，以及家庭議會委員高靜芝和彭敬慈博士。
如欲查詢得獎名單或更多資料，請瀏覽以下網頁：www.familycouncil.gov.hk/family-friendlyemployers。
完
２０１１年１１月３日（星期四）
香港時間２０時０６分
