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下稿代醫院管理局發出：
醫院管理局有限度執業註冊計劃專責小組（成員名單見附表）今日（九月二十一日）舉行首次會議，審視160名非本地醫生申請人，其中29名申請人被評定為適合作進一步跟進招聘程序，以紓緩公立醫院部分專科人手嚴重不足的壓力，特別是內科、麻醉科及急症科。另外有部分申請人已確定為不符合資格，其餘約有30名申請人的專科資歷有待進一步審核。
雖然今次並非醫管局首次以有限度執業註冊形式聘用非本地醫生，但醫管局極重視今次聘用非本地醫生計劃，故特別成立專責小組去審視申請者的資格和資歷。
出任專責小組主席的醫管局行政總裁梁栢賢醫生，感謝兩間大學醫學院院長、香港醫學專科學院主席及醫管局轄下醫療服務發展委員會及人力資源委員會成員，在首次會議中所提出的專業意見和貢獻。
梁栢賢說：「在可見的未來數年，醫科畢業生人數將不足以填補因流失及退休而產生的醫生職位空缺，所以在部分臨床部門的醫生人手短缺情況將會持續。」
「除了挽留人手措施外，我們亦需要採用不同的招聘方法，確保公立醫院有足夠人手維持服務質素和水平，以及應付不斷增加的需求。」
「在今日會議上獲專責小組評定為合適人選的29名非本地醫生申請者，當中有部分的專科資歷及經驗，早前已經由內科、麻醉科及急症科的中央統籌委員會主席及培訓小組主席進行初步篩選。」
根據醫管局的計劃進度，第一批的申請人預期於今年年底前送交香港醫務委員會審批作有限度註冊執業。
在招聘非本地醫生的同時，醫管局亦會積極在本港展開招聘全職和兼職醫生計劃。
自今年一月開始，有見公立醫院婦產科的人手流失嚴重，醫管局特別改善兼職醫生的聘用條件，並在六月底開始推廣至其他專科。有關聘用計劃的對象為近期離職或退休的公立醫院醫生，因為他們比較熟悉公立醫院系統和運作。
截至今年七月，各公立醫院合共聘用了167名兼職醫生，包括42名顧問醫生、45名副顧問醫生及80名醫生。
梁栢賢補充說︰「醫管局會聯繫香港醫學會及香港女醫生協會，協助向私家醫生推廣有關計劃，並在本星期六（九月二十四日）於本港報章刊登有關全職及兼職醫生的招聘廣告。」
梁栢賢希望透過多管齊下的招聘活動，加強人手，紓緩前線醫生的工作壓力，繼續維持公立醫院的服務水平。
完
２０１１年９月２１日（星期三）
香港時間２１時２３分
