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二零一一年六月就業及職位空缺統計數字
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  根據政府統計處今日(九月十九日)發表的數字,二零一一年六月與上年同期比較,統計調查所涵蓋的行業的私營機構總就業人數上升3.2%,即增加80 600人。而職位空缺為56 650個,與上年同期比較,升幅為25%,即增加11 430個空缺。

就業統計數字

  在二零一一年六月,所有涵蓋行業合共僱用2 597 600人。進出口貿易業的就業人數為496 800人,其次是零售業252 000人,專業及商用服務業(清潔及同類服務業除外)245 500人和餐飲服務業232 100人。

  與上年同期比較,大部分選定行業的就業人數均有所增加。就業人數增加的行業有清潔及同類服務業(11.3%或7 600人)、地產業(7.9%或8 700人)、餐飲服務業(7.7%或16 600人)、金融及保險業(6.3%或12 000人)和住宿服務業(6.1%或2 000人)。另一方面,就業人數減少的行業有製造業(-5.0%或-6 000人)和進出口貿易業(-0.3%或-1 500人)。表一載列有關選定主要行業的就業人數。

職位空缺統計數字

  在56 650個私營機構職位空缺當中,餐飲服務業佔7 280個,進出口貿易業佔6 970個,專業及商用服務業(清潔及同類服務業除外)佔5 660個,零售業佔5 200個,而金融及保險業佔4 870個。

  在二零一一年六月,幾乎所有選定行業的職位空缺數目較上年同期均有所增加,增加的空缺數目主要來自進出口貿易業(1 470個或27%)、餐飲服務業(1 420個或24%)、人類保健服務業(1 140個或44%)、運輸、倉庫、郵政及速遞服務業(1 030個或52%)和金融及保險業(820個或20%)。然而,空缺數目有所減少的有資訊及通訊業(-110個或-5%)。表二載列選定主要行業的職位空缺數字。

  按主要職業組別分析,私營機構的職位空缺主要為輔助專業人員(佔16 460個)、服務工作及商店銷售人員(佔14 520個)、非技術人員(佔8 420個)和文員(佔7 000個)。表三載列按主要職業組別劃分的職位空缺數字。

經季節性調整的統計數字

  要辨識私營機構就業人數及職位空缺統計數字在剔除季節性因素後的最新短期趨勢,可參閱經季節性調整後就業人數及職位空缺數字按三個月的變動。與二零一一年三月比較,二零一一年六月統計調查所涵蓋行業的總就業人數及職位空缺總數,經季節性調整後分別上升0.6%及3.5%。表四載列經季節性調整後的就業人數及職位空缺數字按三個月的變動數列。

其他資料

  上述有關就業及職位空缺的統計數字,是根據政府統計處的「僱傭及職位空缺按季統計調查」以及「建築地盤就業人數按季統計調查」結果而編製。在首項統計調查中,部分經濟活動的就業人數並不包括在內,例如自僱情況較普遍的行業,包括的士從業員及小販。因此,有關的就業及空缺統計數字,只涉及統計調查所包括的選定行業。至於有關建築地盤的統計調查,其就業人數及空缺數目則只包括地盤工人。

  有關以上統計數字的詳細資料,載於二零一一年六月份的《就業及空缺按季統計報告》及《建築地盤就業及空缺按季統計報告》內。用戶可於政府統計處網站免費下載上述刊物(網址:www.censtatd.gov.hk/products_and_services/products/publications/statistical_report/labour/index_tc.jsp)。

  欲查詢更詳細的就業及職位空缺統計數字,可聯絡政府統計處就業統計及機構記錄組(電話:2582 5076;圖文傳真:2827 2296;電子郵遞:employment@censtatd.gov.hk)。



2011年9月19日(星期一)
香港時間16時31分

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