以下是行政長官曾蔭權今日（七月三十日）上午出席智經研究中心舉辦的領袖論壇2011後會見傳媒的談話全文：

　　早晨各位，剛才我以英文發言，請你容許我以中文簡單覆述一下。剛才我跟與會者分享了自己在香港擔任公職四十多年來的小小經驗。我認為領袖要有誠信，而作為香港的領導，還要對香港和對國家有熱誠。領袖亦要有遠大目光，以堅毅和勤懇的心，履行對香港人的承諾。我們要充分了解社會的需要，以開明、謙卑的態度，廣納意見去制定和調整政策。

　　我和我的團隊一直因應香港的實際情況，作出短期、中期和長期的規劃。過去幾年，政府推出經濟、社會多方面的政策，都與香港的長遠發展有關。例如十大基建、推動粵港經濟融合、發展六項優勢產業、醫療改革、中學免費教育、落實最低工資，和環保減排等措施。

　　我們也要明白，香港是一個多元社會，公眾參與是制訂政策過程中最重要的一環。在落實項目的過程中，我們要平衡社會不同界別的利益，確保各界認同支持，很多時候難免要用更多時間來進行工作，才能在社會上達致共識。在後日星期一，我們會展開今年施政報告的公眾諮詢活動。希望政府、政黨和市民之間，達致更好的良性互動。

　　特區政府的團隊，無論是問責官員或是公務員體系，始終會全力以赴，秉持為香港服務的共同信念，制訂及推行切合市民需要的政策，為香港的長遠發展，打下更堅實的基礎。我們有足夠自信，但我們不會自滿，我們會傾聽一切意見。多謝各位。

記者：特首，你強調過去幾年有很多長遠計劃。同時，相信你亦留意到王光亞主任的一番說話，指出香港的公務員不懂得長遠規劃、亦不懂當Master，你怎樣理解？是否王主任在這方面有所誤解、不了解香港的情況？

行政長官：中央政府一直很關心香港的發展，亦支持特區政府的工作，在這方面對我們的評價一直很高，大家也是知道的。而且，在一國兩制下，香港人要學好自己做主人翁、港人治港，事實上這亦是目前的情況。特區政府本身有一支高效、廉潔而且很優秀的公務員隊伍，國家領導人亦多次讚揚公務員的工作和成就。當然，我們要時刻謹記要不斷求進，而且有系統地培育公務員，讓他們發揮所長、與時並進。一直以來特區政府的團隊，不論是問責官員或公務員，都是以服務香港社會為己任。我們會同心協力，制定和落實相關政策，推動香港的長遠發展。

（請同時參閱發言全文的英文部分。）

完

２０１１年７月３０日（星期六）
香港時間１２時０１分