二○一○至一一年公務員薪酬調整
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公務員事務局發言人在今日（五月二十七日）公布，薪酬趨勢調查委員會已確認了二○一○年薪酬趨勢調查的結果（即「薪酬趨勢總指標」）。從「薪酬趨勢總指標」扣減二○○九年至一○年的公務員遞增薪額開支後，得出以下的「薪酬趨勢淨指標」：
公務員遞增
薪額開支
（佔二○○九年
至一○年
公務員薪酬
薪酬趨勢 總開支 薪酬趨勢
薪金級別 總指標 的百分比） 淨指標
（ａ） （ｂ） （ａ）減（ｂ）
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高層 2.20% 0.60% 1.60%
（月薪$48,401
至$95,360）
中層 1.29% 0.73% 0.56%
（月薪$15,785
至$48,400）
低層 0.90% 0.74% 0.16%
（月薪
$15,785以下）
根據既定機制，行政長官會同行政會議會考慮以上的「薪酬趨勢淨指標」及其他相關因素（即經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣），以決定二○一○至一一年的公務員薪酬調整比率（如有的話）。
完
２０１０年５月２７日（星期四）
香港時間１７時１８分
