新聘公務員的新入職薪酬
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當局今日（五月十八日）公布學位職系新聘公務員的新入職薪酬。
行政長官會同行政會議決定按照公務員薪俸及服務條件常務委員會（下稱「薪常會」）的建議，調整學位職系的入職薪酬。
公務員事務局發言人說：「行政長官會同行政會議在作出決定時，已考慮了相關各方的意見和建議，以及廣泛的公眾利益。」
扼要而言，三十六個學位職系基本職級的入職薪酬將調低兩個薪點。在調整後，這些基本職級的入職薪酬仍會在19,835元或以上。經調整的入職薪酬仍比同樣學歷的新入職者的市場薪酬上四分位值為高，讓當局可以吸引優秀的新入職者加入和挽留在公務員隊伍。
「待立法會財務委員會（下稱「財委會」）」批准後，新入職薪酬將適用於二○一○年十月一日起受聘的新入職人員。當局將會在未來數周提呈有關的建議予財委會作所需的批准。」
發言人說：「其他職系的入職薪酬（包括紀律部隊職系的入職薪酬）將維持不變。」
發言人補充說：「政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人，為市民提供有效率和成效兼備的服務，以及透過保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若，確保公務員薪酬是公務員和他們所服務的市民都認為是公平的。就後者而言，我們會每三年就私營機構不同資歷僱員的入職薪酬進行調查。」
薪常會的建議載列於二○○九年入職薪酬調查報告書，並在今年三月呈交予向行政長官。調查涵蓋二○○八年四月二日至二○○九年四月一日為期十二個月的時間。報告書即日公開供公眾省覽。公務員事務局其後就入職薪酬調查報告書內的結果和建議進行為期一個月的諮詢，聽取有關方面包括部門管理層和職方的意見。
完
２０１０年５月１８日（星期二）
香港時間１６時３０分
