僱主因欠薪被判社會服務令
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嘉鷺兒泰國餐廳的東主，因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（二月十一日）在屯門裁判法院被判八十小時社會服務令。法院同時裁定他須經法庭支付拖欠的工資予有關員工。
勞工處發言人表示有關裁決向僱主發出強烈信息，他們有責任根據《僱傭條例》發放工資。
該僱主沒有按照《僱傭條例》的規定，最遲在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予十一名員工。
《僱傭條例》第二十三條及第二十五條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於工資期屆滿或僱傭合約終止後七天內支付。任何僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法。
發言人說：「勞工處不會容忍蓄意欠薪行為，並會竭盡所能將違例僱主及公司董事或負責人繩之於法。」
如僱員被拖欠薪金，應立即致電勞工處的投訴熱線二八一五 二二○○作出舉報。
完
２０１０年２月１１日（星期四）
香港時間１８時４２分
