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下稿代財經界人力資源諮詢委員會發出：
署理財經事務及庫務局局長梁鳳儀今日（十二月八日）表示，金融業界、學界和政府三方通力合作，對於確保香港能培育、吸引和保留最優秀的財經人才相當重要。
梁鳳儀出席由財經界人力資源諮詢委員會（諮詢委員會）和財經事務及庫務局合辦的高層人員工作坊致辭時表示，現今環球競爭激烈，人力資源對一個城市的成功致為重要。我們必須繼續培育和保留具高質素和靈活性的人力資源，尤其是在金融服務界，以鞏固香港作為國際金融中心的地位。
工作坊以「培養未來的財經人才 － 三方合作」為主題，旨在探討業界、大學和政府如何協力推進人力資源的發展，以面對金融形勢和監管環境的改變。
梁鳳儀指香港已經渡過全球金融海嘯極富挑戰的一年，這亦為香港帶來發展機遇。梁鳳儀說：「由金融海嘯得到的其中一個啟示是業界一直依重財金技師，而欠缺能精確計算風險的風險管理人才。」
香港未來金融市場的發展潛力有賴內地強勁的發展、尚待開拓的私募基金和日益提升的資產人均淨值。梁鳳儀說：「有跡象顯示金融的重心正朝向香港發展。」
「香港放眼內地市場的同時，我們不應失去本身的國際性本質。」
梁鳳儀強調：「香港具備的國際性特質，正是香港跟其他中國城市與眾不同的地方，這令香港成為內地企業上市集資的理想平台，亦是為內地新貴管理財富的好地方。」
至於香港未來的策略性地位方面，梁鳳儀指在今年十月的施政報告內，行政長官強調香港要建立三個中心，即集資中心、離岸人民幣業務中心及資產管理中心。
危機過後往往交集各種不穩定性和機遇，梁鳳儀在總結人才培訓的重點時表示，培訓應多著墨於加強風險意識及風險管理。
「此外，我們需要培訓對市場有宏觀視野、具有策略性思維，並能洞悉不同市場在全球環境中相互關係的人才。」
梁鳳儀補充說：「最後，我們需培訓精通中國和國際市場運作的人才，以掌握中國優勢，穩佔國際市場。」
在今日的高層人員工作坊上，財經和學術界三位領導人物出席了專題討論環節，分享他們對香港面對金融海嘯所帶來的挑戰和機遇應採用的策略的見解。他們是香港上海匯豐銀行有限公司執行董事王冬勝、香港理工大學候任副校長徐林倩麗教授和香港交易所候任行政總裁李小加。
此外，約有九十位來自財經界和學術界人士、專業和監管機構代表及政府人員亦出席了工作坊。他們分成聚焦小組，就三個議題 － 「面對內地市場帶來的機遇和挑戰，我們應如何定位」；「培育人才以應付新的金融形勢」；及「三方協力發展財經人才」 － 作探討。
諮詢委員會主席陳子政致結語時，感謝三位講者具啟發性的致辭及與會者的積極參與。陳先生在總結與會者的主要討論時說，展望將來，我們應朝著促進業界、學界和政府更多合作、維持香港國際化的特質、從全球金融機構吸引人才和加強操守教育/訓練，以加強香港作為國際金融中心的競爭力。
諮詢委員會於二○○○年六月由政府成立，以更有效統籌業界及學界在財經界人力資源發展方面的工作。諮詢委員會成員包括政府、業界、監管機構、專業團體及培訓機構的代表。
完
２００９年１２月８日（星期二）
香港時間２０時４０分
