臨時最低工資委員會第三次會議
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下稿代臨時最低工資委員會發出：
臨時最低工資委員會（委員會）今日（九月二十一日）舉行了第三次會議，聽取了有關其他地方實施最低工資的情況，並討論和同意於2009年第四季與持份團體進行初步會面的計劃。
委員注意到大部分選定研究地方（例如英國、澳洲、紐西蘭等）的最低工資制度建基於「工資下限」的理念，在防止工資過低的同時，亦較着重最低工資對整體經濟及就業的影響。在釐定及檢討最低工資水平時，大部分選定研究地方所採納的標準相若，例如經濟情況、工資水平、勞動生產力、就業情況、通脹率、經濟競爭力等一籃子因素。
有關簡介有助加深委員對其他地方實施最低工資的了解。此外，為收集第一手的實際經驗及意見，委員會將於本年九月底前往法國及英國進行為期一星期的實地考察，以便更深入了解兩個截然不同的最低工資制度，並與當地負責就最低工資水平向政府提供建議的法定諮詢組織、相關政府機構、主要商會及工會，進行直接對話及經驗分享，以為委員會日後的工作提供重要的參考。
委員亦決定將於本年第四季先行與持份團體進行初步會面，並訪問可能較受法定最低工資影響的低薪行業及中小企的僱主和僱員，以了解他們的關注。
委員會主席鄭若驊在會後重申：「委員會將繼續致力履行其職責，以數據為依歸的原則，在確保防止工資過低、減少低薪職位流失，和維持本港整體經濟發展及競爭力等各關鍵層面取得適當平衡的前提下，就首個法定最低工資的水平向行政長官提供意見。」
完
２００９年９月２１日（星期一）
香港時間１４時０８分
