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下稿代西九文化區管理局發出：
規劃設計原則
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西九文化區管理局董事局今日（五月二十五日）舉行第五次會議，聽取委員就有關規劃設計原則的意見，並匯報有關將在今年夏季展開的第一階段公眾參與活動的準備工作。
該七項規劃設計原則將用作協助擬備西九文化區（西九）的發展圖則，並確保西九的發展有足夠的靈活性作有機發展，配合未來本港文化藝術的改變及滿足社會不同的經濟轉變的需要。
會議並討論了於西九建築設計階段邀請大專學生參與設計西九部分設施的計劃，及管理局的組織架構。董事局並聽取了民政事務局就香港文化藝術軟件發展的簡報。
董事局主席唐英年表示：「西九發展的工作繼續穩步進行，而擬備西九發展圖則的籌備亦已順利開展。甄選項目顧問及概念圖則顧問的工作現已進入最後階段，預計於不久將來聘請顧問。」
管理局所聘請的顧問將會擬備三個概念發展方案，並在制定西九發展圖則的最終方案前，進行廣泛的公眾諮詢。
唐英年表示為準備這三個概念發展方案，管理局在考慮社會的主要關注後，擬定了七項規劃設計原則；而有關原則的首要考慮是西九發展必須「以人為本」。在這大原則下，管理局擬定了以下七項規劃設計原則：
（１）富有創意：西九用地布局和設計應富有啟發性，具創新精神，以能適應未來文化藝術及社會經濟需要上的轉變；並透過富有創意的方式，讓公眾享用海濱及毗連水域。
（２）往來便捷：西九應提供便捷的通道，讓人們可以從香港各區前往西九，並在西九之內便捷往來。
（３）連接社區：西九應與市民生活緊貼，亦要方便市民親近維港，與香港其他地方以至更廣地區在交通上相連接，並與鄰近舊區氣脈相通。
（４）融為一體：西九應發展成與文化藝術融為一體的區域，無論公眾用地、各文化藝術設施內外、基建設施還是綠化帶，都不失文化藝術色彩。
（５）活力多元：西九應具備多元化的功能，讓各個階層人士可以參與不同活動：互動、交流、創作、工作、教育、休憩等等。
（６）卓然獨特：西九應凸顯卓爾不群的形象，既融匯東西方豐富文化，又滿載香港的傳統、回憶、靈性和抱負。
（７）可持續發展：西九應採用可持續發展的規劃和設計，致力達到低碳排放、低耗能和低維修成本的目標。
董事局今天通過的規劃設計原則，將列入為第一階段公眾參與活動的有關資料。唐英年說：「這些規劃設計原則可按將來在諮詢時蒐集的意見再作進一步完善。」
唐英年說：「這七項規劃設計原則是重要的規劃設計框架，讓西九可以分階段及有機發展，而無損西九計劃的完整性。它們同時亦可幫助所有的持份者評估三個概念發展方案能否符合西九的目標。」
「我們將致力讓西九成為不同文化經驗的融化爐，讓人們看見、聽見及感受到各式各樣的文化藝術。而這七項原則有助我們建立一個具清晰願景的文化區，並能逐步發展及反映日新月異的社會變化。與此同時，我們亦要確保西九各項發展會採用最先進的環保措施，扮演環保領導者的角色。」唐英年續說。
在擬定西九的最終發展圖則的過程中，管理局將公開、透明和全面地諮詢所有持份者，包括來自文化藝術界的成員以及公眾。
學生參與西九部分元素的設計
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青年持份者除可參加公眾參與活動外，還有機會在西九規劃過程中作出貢獻。在今天的會議上，董事局決定讓於大專院校修讀建築及藝術的學生參與西九部分設施的設計，當中包括街道設施如枱櫈及小食亭等。此外，董事局於早前會議決定，戲曲中心、M+、音樂廳和獨立的文化藝術設施的設計亦會透過一個公開競爭的過程選取。
於西九提供教育空間
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唐英年表示：「讓學生參與西九設計的決定，正是我們鼓勵更多公眾參與的承諾之一。」他補充：「事實上，董事局認為將來的西九可以有空間讓學習或教授文化藝術的活動進行。董事局對任何在公眾參與活動中提出有關這方面的意見持開放態度。」。
香港的文化藝術軟件
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董事局支持各界包括政府、香港藝術發展局、香港演藝學院以及所有本地藝術團體，共同致力加強發展香港文化藝術軟件，令香港成為真正的文化樞紐。
唐英年說：「董事局欣悉政府將贊助香港建築師學會，於2009年12月於西九舉辦2009香港－深圳雙城雙年展。這將是一項主要的跨境的文化活動，旨在鼓勵橫跨不同專業領域(包括藝術、建築及設計)的表達。」。
「管理局將計劃籌劃所需要的活動，以宣傳西九及與公眾建立聯繫。」唐英年說。
管理局架構
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為讓管理局更有效地開展工作，董事局在會上討論了最近完成的管理局架構顧問報告，並將根據顧問報告的建議在短期內全力進行招聘工作。根據顧問的建議，管理局將由一位行政總裁領導，之下分別設有七個不同功能的部門，包括博物館政策及管理服務、表演藝術政策及管理服務、項目規劃、市場推廣及節目、財務、人力資源和法律。管理局最高級的三層員工的薪酬，將會在管理局的周年報告中公開。
在西九規劃階段，管理局的編制估計將有約80多名職員；至於博物館和表演藝術政策部門的詳細架構和工作人員的數目，將有待今年九月/十月有關管治架構顧問工作完成後才作決定。
諮詢會
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管理局並已通過有關公眾出席諮詢會的守則，而有關守則今日將上載至管理局網頁www.wkcdauthority.hk。諮詢會的首次會議將於五月二十七日舉行，有關資料可於管理局網頁瀏覽。
委任審計委員會及薪酬委員會
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董事局亦宣布委任蔡永忠作為審計委員會成員，二零零九年五月二十六日正式生效，任期一年。董事局同時委任一名民政事務局代表作為薪酬委員會的公職人員成員，生效日期為二零零九年五月二十六日。蔡永忠的履歷、審計委員會以及薪酬委員會的最新成員名單已隨新聞稿附上。
完
２００９年５月２５日（星期一）
香港時間２２時３０分
