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下稿代西九文化區管理局發出：
以下為西九文化區管理局董事局主席唐英年今日（五月二十五日）下午於第五次董事局會議後會見傳媒的發言全文（中文部分）：
各位，大家好。西九董事局今日下午召開了第五次會議，我們討論了以下幾項事宜：
＊第一，香港的文化藝術軟件方面的發展；
＊第二，我們討論了西九規劃設計的指導原則；
＊第三方面，制訂發展圖則的進展；
＊第四方面，是西九管理局的行政架構。
在文化藝術軟件發展方面，管理局成員大家都十分明白，西九要成為一個世界級的文化藝術區，文化軟件的配合是極為重要的。雖然管理局現階段的工作是西九設計和規劃，但我們也充分認識到，軟件必須要同步發展的。
今日，民政事務局向管理局介紹了政府在軟件方面的工作和未來發展的方向，我們集中討論了如何支持文化藝術工作者和藝術節目，拓展觀眾群，加強藝術教育三個方面。
我相信大家剛才在（網上）直播也看到，在我的結語中，我基本上勾劃了我們整個文化藝術軟件發展何去何從，以及如何與西九發展的硬件相輔相成，互相配合、同步發展。如果你們沒有看到的話，在你們看過後會更加明白到我們整個發展的構思是怎樣的。
曾德成局長稍後會向大家進一步介紹文化軟件的發展。
第二方面，就是規劃設計原則。
今日我們也討論了一套關於西九規劃設計的指導原則。董事局通過了七項原則，並會在今年年中展開的第一階段公眾參與活動，收集市民對這七項原則的意見。稍後夏佳理先生將會對七項原則的理念和細節向大家講解。
接着是發展圖則和學生參與設計。
董事局注意到，委任發展圖則顧問的遴選工作到了最後階段，我們會在近期公布獲選的一家項目顧問公司和三家概念圖則顧問公司。
我們亦決定，除了三個標誌性的建議外，其他文化設施的設計方案也會盡量通過競爭過程產生。董事局認為，我們要推動本土的設計文化，所以今天在會議上決定，西九的一些小型公共設施，將邀請正在進修建築設計的學生與正在修讀視覺藝術的學生參與設計，這樣可以進一步促進設計和學生的參與。
在行政架構方面，我們決定了（西九管理局的）行政架構。我們即將會展開行政總裁的全球招聘，目標是在今年年終找到合適的人選。薪酬委員會主席單仲偕先生會於稍後時間向大家提供更多資料。
（請同時參閱發言全文的英文部分。）
完
２００９年５月２５日（星期一）
香港時間２０時４１分
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