政府公布二○○八至○九年的遞增薪額開支
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公務員事務局發言人表示，局方在今日（五月十八日）收到薪酬趨勢調查委員會秘書處提交的二○○九年薪酬趨勢調查結果。
調查結果顯示由二○○八年四月二日至二○○九年四月一日期間，私人機構僱員在三個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」表達。薪酬趨勢調查委員會將於稍後的會議上進行確認薪酬趨勢總指標的工作。在該會議後，當局會從薪酬趨勢總指標中扣減二○○八至○九年各個薪金級別的公務員遞增薪額開支（表達為佔相關薪金級別公務員薪酬總開支的百分比），以得出「薪酬趨勢淨指標」。
發言人說：「薪酬趨勢淨指標是行政長官會同行政會議決定二○○九至一○年度公務員薪酬會否及如何（如有的話）調整的其中一項考慮因素。行政長官會同行政會議同時亦會考慮經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。」
二○○八至○九年的三個薪金級別各自的公務員遞增薪額開支（表達為佔相關薪金級別公務員薪酬總開支的百分比）表列如下︰
遞增薪額開支佔相關薪金級別
薪金級別 公務員薪酬總開支的百分比
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高層 0.59%
（月薪$48,401至$97,545）
中層 0.64%
（月薪$15,785至$48,400）
低層 0.79%
（月薪$15,785以下）
完
２００９年５月１８日（星期一）
香港時間１７時３９分
