東區尤德夫人那打素醫院公布人事紀律懲處安排
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下稿代醫院管理局發出︰
就遺失嬰兒遺體調查委員會昨日（二月十七日）提交報告後，東區尤德夫人那打素醫院（東區醫院）行政總監任燕珍醫生今日（二月十八日）表示，院方經過詳細審閱報告內容及作出考慮後，現決定作出以下的人事紀律懲處安排：
院方會對工作表現欠佳的管理人員和前線員工進行輔導或作出警告，詳列如下：
部門主管 院方已向他發出書面輔導。
部門經理 院方將會向他發出書面警告。
殮房服務員１ 院方已向他發出書面輔導。
殮房服務員３ 院方已向他發出書面輔導，並把他調回原有
的工作崗位。
就工作表現嚴重欠佳或嚴重行為不檢的管理人員和前線員工，院方將對他們進行人事紀律研訊，以決定適當的紀律處分。詳列如下：
行政助理 院方將會對他進行紀律研訊，以決定適當的
紀律處分。
殮房技術員 院方將會對他進行紀律研訊，以決定適當的
紀律處分。在完成紀律研訊前，他會暫時停
職。
任燕珍醫生說：「港島東醫院聯網人力資源部已隨即準備展開紀律研訊的工作，計劃於本周內召開第一次會議。由於調查委員會已列舉臨床病理部各員工之權責及他們未能符合工作要求甚至嚴重犯錯之處，醫院預期紀律研訊工作可於開展研訊後的兩周內完成。」
完
２００９年２月１８日（星期三）
香港時間１９時０９分
