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僱主欠薪被判罰款
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  經營銀湖餐廳的東主因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定,被勞工處檢控,今日(一月十三日)在粉嶺裁判法院被判罰款五萬六千元。

  該僱主沒有在僱傭合約終止後七天內支付工資予七名僱員,因此被起訴。法院亦命令該僱主須經法庭支付拖欠的工資。

  《僱傭條例》25條規定,僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資,但在任何情況下,不得遲於僱傭合約終止後七天內支付。

  僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定,即屬違法,一經定罪,最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。

  勞工處呼籲僱員如被拖欠薪金,應立即致電該處的投訴熱線二八一五 二二○○舉報。



2009年1月13日(星期二)
香港時間17時34分

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