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以下為勞工及福利局局長張建宗今日（十月二十六日）在「推廣職安五常法，職業安全樂滿Fun」嘉年華的致辭全文：
陳偉麟主席、李啟明主席、李鳳英議員、各位來賓：
我很高興出席今天由港九勞工社團聯會（勞聯）與職業安全健康局（職安局）合辦的「推廣職安五常法，職業安全樂滿FUN」嘉年華。
在職人士的工作安全和健康，是今日社會從政府、僱主、僱員以至社會各界都非常重視的課題。政府的工作重點之一，就是保障僱員工作時的安全和健康。我們會多管齊下，透過立法和執法、教育和培訓，以及宣傳和推廣等，致力提升本港的職安健水平。
在政府、僱主、僱員、有關團體、商會和工會等各方群策群力下，本港近年的職業安全表現已持續改善。以過往十年為例，職業傷亡率已由1998年的26.7（即每37名工人有1人因工受傷），下降至去年的16.9（即每59名工人有1人因工受傷），跌幅達36.7%。至2008年上半年，這個數字更持續下降至15.5。在一些工傷意外問題較為嚴重的行業，例如建造業和飲食業等，在過去十年間亦錄得大幅改善，令人欣慰。
然而，縱使職安健水平已持續改善，我們不能因此而自滿。工傷意外即使只一宗也嫌多。每當發生工傷意外，最直接受害的當然是受傷或身故的工人及其家人。而對僱主，以至整個社會而言，亦會帶來或多或少的損失，工傷意外所造成的影響實在難以量計。
導致工傷意外的因素甚多，但工作場所整理不善，往往是導致工作間出現意外的主要原因之一。今天這個嘉年華所推廣的「五常法」－「5S」概念 — 即整理、存放、清潔、標準及修養 — 正是為工作場所整理提供一個有系統的管理模式，協助使用者妥善整理工作場所，使其既安全又舒適，從而減少意外發生的機會。
今天勞聯和職安局合辦這個嘉年華，是一個很好的機會，讓各參加者在輕鬆環境下，一起推動職安健理念。在此，我呼籲僱主要盡責，為僱員提供安全健康的工作環境，就各項工序制訂和實施安全施工方案；至於僱員方面，亦應與僱主充分合作，採取合理措施，保障自己及其他人工作時的安全及健康。
最後，我祝願嘉年華圓滿成功，每位參加者都能夠天天「開開心心上班去、平平安安回家來」。
多謝各位。
完
２００８年１０月２６日（星期日）
香港時間１０時３０分
