公務員事務局局長談公務員薪酬機制（只有中文）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下為公務員事務局局長俞宗怡今日（十一月十五日）在嘉許狀頒發典禮後接受傳媒訪問的發言全文︰
記者︰區選方面，公務員有什麼要注意的地方？
公務員事務局局長︰香港的公務員隊伍，眾所周知，是廉潔又政治中立的，我們有指引發給同事，要求他們參加政治活動時，不可與公職構成衝突。每一次選舉之前，我們再會重新發出這套指引提醒公務員，詳細告知他們該做什麼和不該做甚麼。
記者︰有否公務員違反過指引？
公務員事務局局長︰作為公務員事務局局長，我暫時沒收到過任何投訴，無論是同事間的投訴，或來自市民的投訴，亦無部門首長向我反映有同事出問題。
記者︰澳門政府宣布公務員加薪，香港公務員會否考慮再作薪酬調整？
公務員事務局局長︰澳門和香港的機制不同。香港公務員的薪酬應否調整或怎樣調整，我們有一個行之已久和運作相當良好的機制。這個機制的主要元素是每年的薪酬趨勢調查，趨勢調查由一個委員會進行。現時，委員會正在做一些前期工作，包括檢討上一次的薪酬趨勢調查有何可改善的地方，以及如何擴大被調查的公司數目和涵蓋面。
記者︰鄰近地區加薪會否為香港帶來壓力？
公務員事務局局長︰我想不會。公務員、市民和議會都明白我們的機制和進行過程，所以其他地方的做法，包括祖國、澳門特區，甚至其他國家，不會影響香港特區公務員薪酬檢討的機制。
完
２００７年１１月１５日（星期四）
香港時間１９時４７分
