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僱主因欠薪被判罰款
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  從事運輸業的夏國平因違反《僱傭條例》支付工資的規定,被勞工處檢控,今日(十月十六日)在粉嶺裁判法院被判罰款一萬元。

  該僱主沒有按照《僱傭條例》規定,在僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員,涉及款額約三千二百元,因此被起訴。

  《僱傭條例》第25條規定,僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資,但在任何情況下,不得遲於僱傭合約終止後七天內支付。

  僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定,即屬違法,一經定罪,最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。

  勞工處呼籲僱員如被拖欠薪金,應立即致電該處的熱線2815 2200作出舉報。



2007年10月16日(星期二)
香港時間16時00分

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