政府十分重視建造業的違例欠薪問題，並全力打擊欠薪罪行。勞工處的勞工督察會深入調查任何涉嫌違反《僱傭條例》的個案，如證據充足，一定會對違例的僱主作出檢控。

　　勞工處已加強巡查建築地盤，以執行《僱傭條例》下的工資條款。在二○○七年首八個月，勞工督察已巡查了一百零八個建築地盤，較二○○六年全年巡查的一百零一個建築地盤為多。在巡查過程中，勞工督察會面見工人，了解支薪的情況，並深入調查涉嫌違反工資條款的個案。勞工督察亦會留下聯絡方法，以便工人在有需要時作出舉報。

　　勞工處發言人說：「在二○○六年涉及建造業欠薪的被法庭定罪的傳票有二百六十一張，比二○○五年的一百四十一張增加了百份之八十五。今年首八個月，涉及建造業僱主欠薪的定罪傳票有一百五十三張；而法庭也越來越重視欠薪個案。過往一年多，有建築工程公司的僱主因違例欠薪而被判監禁八個星期，緩刑一年，也有建造業的僱主因欠薪而被法庭罰款十多萬元。」

　　勞工處勞資關係科已主動與各區建築地盤的總承判商聯繫，提醒他們留意屬下分勞判商發放工資的情況。該處亦和房屋署及各工務部門緊密合作，留意各工程有否欠薪情況出現。

　　勞工處強調會繼續嚴厲執法，打擊欠薪罪行；並呼籲僱員如遭僱主拖欠工資，應立即聯絡勞工處勞資關係科尋求協助，或致電勞工處熱線二八一五　二二○○作出舉報。該處亦呼籲僱員挺身作證，協助勞工處作出檢控，將違例僱主繩之於法。

完

２００７年９月２日（星期日）
香港時間１６時００分

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