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公務員事務局局長俞宗怡今日（六月十五日）在懲教署職員訓練院舉行的懲教署學員結業會操中表示，懲教署是香港刑事司法體系的重要一環，在監管犯人及協助犯人改過自新方面，擔當舉足輕重的角色。
俞宗怡致辭時說：「多年來，署方對工作精益求精，致力配合社會不斷轉變的需要和期望。現時一項重要工作就是解決懲?院所設施陳舊及部分院所過於擠迫的問題。目前正積極落實的解決方案包括原地重建，把原有的懲教院所拆卸，改建成為新的懲教設施。預計在二零一零年落成的羅湖懲教所，正是一個好例子。」
「女子懲教院所近年嚴重擠迫，署方經已作出多項改善措施。其中一項，就是將勵敬教導所和大潭峽懲?所職能對調，在不用新增職員的情況下，提供更多年輕女性懲?名額，並更有效運用男性?導所的資源。」
俞宗怡說：「懲教署已落實『罪犯風險與更生需要評估及管理程序』，為所有在教導所、勞教中心、更生中心和戒毒所服刑的人士，以及判刑兩年或以上的成年本地囚犯，進行有系統的風險及需要評估。這個以科學驗證為基礎的評估，有助署方為有較高羈管和再犯罪風險的在囚人士，制定有效的更生計劃，切合他們的需要。」
「在推動社會接納在囚人士重新融入社會方面，署方已獲得六十多個伙伴機構的支持和資助，令更多在囚人士有機會接受教育和職業訓練的機會，使他們在更生路上得到重大鼓舞。」
俞宗怡指出：「良好的刑事司法及懲治制度，以及一支穩定的懲教隊伍對香港至為重要。未來數年，懲教署每年將有百多人因退休及自然流失而離職，故此，懲教署在今個財政年度，會招聘三百多名職員，當中包括七十個新增職位的人員，以填補空缺及應付新增服務的需求。以後數年，懲教署將會繼續招聘足夠人手，保持高水平的懲教工作。」
她勉勵畢業學員在日後工作按照法例和依據情理，將羈押及更生服務做好，發揚懲教署高度的專業精神。
應屆有三十一名懲教主任及一百零二名二級懲教助理完成基本入職訓練，兩名表現優異的懲教主任獲頒「院長盾」，另外四名表現優異的二級懲教助理獲頒金笛獎。
懲教署署長郭亮明陪同俞宗怡出席結業會操。
完
２００７年６月１５日（星期五）
香港時間１８時５０分
