僱主因欠薪被判罰款
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由彭成森經營的彭記工程公司違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（四月十六日）在東區裁判法院被判罰款一萬二千元。
該僱主沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿後七天內支付工資予兩名僱員，因此被起訴。法院裁定僱主除要繳付法庭罰款外，亦要經法庭支付拖欠的工資予該兩名僱員。
《僱傭條例》第23條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於工資期屆滿後七天內支付。
僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。
如僱員被拖欠薪金，應立即致電勞工處的投訴熱線2815 2200作出舉報。
完
２００７年４月１６日（星期一）
香港時間１８時１９分
