立法會十三題：破產欠薪保障基金
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以下是今日（一月十日）在立法會會議上李鳳英議員的提問和經濟發展及勞工局局長葉澍堃的書面答覆：
問題：
據報，隨着本港經濟好轉，破產欠薪保障基金（「破欠基金」）的盈餘接近6億元。就此，政府可否告知本會，有否考慮將破欠基金的保障範圍擴大，以包括僱主拖欠的強制性公積金供款？
答覆：
主席女士：
破產欠薪保障基金（下稱破欠基金）於1985年成立，目的是向無力償債僱主的僱員發放特惠款項，以提供適時援助。僱員如遭無力償債的僱主拖欠工資、代通知金及遣散費，可向破欠基金申請特惠款項。根據《破產欠薪保障條例》，每名僱員可獲發款項的最高限額為欠薪36,000元（即僱員在最後服務天前四個月內已服務而被拖欠的工資）、代通知金22,500元，及遣散費首50,000元加餘額的一半。每名僱員最高可獲破欠基金發放278,500元的特惠款項。
強制性公積金（強積金）法例對拖欠強積金供款的僱主施加責任，強積金計劃管理局亦對拖欠強積金供款的僱主進行執法行動。僱主拖欠的強積金供款並不屬於工資及《僱傭條例》下的僱傭權益，政府無意將破欠基金的保障範圍擴大，以包括這些欠款。然而，當無力償債的僱主已扣除僱員的工資作為僱員的強積金供款，並在扣薪後沒有供款，這些欠薪如符合上述的四個月限期，則現時已在破欠基金的保障範圍內。
完
２００７年１月１０日（星期三）
香港時間１２時０６分
