顯森人力資源有限公司和寶興（興業）有限公司因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（十月六日）在沙田裁判法院分別被判罰款十萬九千元及七萬七千五百元。

　　顯森人力資源有限公司沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿後七天內支付工資予四名僱員，涉及款額約為九萬五千元，因此被起訴。

　　寶興（興業）有限公司則沒有在工資期屆滿後七天內支付工資予兩名僱員，涉及款額約為五萬一千元。

　　《僱傭條例》第23條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於工資期屆滿後七天內支付。任何僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。

　　勞工處呼籲僱員如被拖欠薪金，應立即致電勞工處投訴熱線2815 2200作出舉報。

完

２００６年１０月６日（星期五）
香港時間１７時３１分