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政府已完成附帶福利性質的公務員津貼檢討，並訂定最終修改建議方案。
公務員事務局發言人今日（四月四日）表示，政府在精簡有關津貼的發放安排時，已充份考慮過有關檢討的政策目標、法律考慮因素、諮詢組織的看法及員工的意見。
發言人說︰「我們在考慮是否取消、保留某項津貼，或為其訂定恰當的津貼額時，恪守合法、合理和合情的原則。」
他說︰「我們亦已顧及建議可能對合資格公務員帶來的影響。」
公務員事務局在去年九月發出諮詢文件，載列各項附帶福利性質的公務員津貼修改建議，以徵詢員工的意見。在十一月諮詢期屆滿時，當局共收到二十八份意見書。
在訂定最終修改建議方案前，公務員事務局已徵詢各個公務員薪酬及服務條件諮詢組織的意見。
發言人表示，建議方案如按需要在下月獲立法會財務委員會通過後，有關修改措施會由二○○六年年中起實施。
最終修改建議方案的要點如下：
＊ 由二○○六至○七學年或二○○七學年（視情況而定）起申領海外教育津貼及本地教育津貼的新申領者，其津貼上限調整至一九九七年的水平，並維持津貼額直到有關津貼全面取消；
＊ 凍結現有申領者的海外教育津貼及本地教育津貼的上限在現時水平，津貼額日後不再調整；
＊ 調整學生旅費津貼的上限至一九九八年的水平，措施由現有及新申領者的下一個津貼周期起適用，並維持津貼額直到這項津貼全面取消；以及
＊ 取消冷氣機津貼及酒店膳宿津貼。
發言人說︰「為了顧及同事的關注，或進一步精簡津貼發放的行政安排，我們已在適當情況下，將有關措施納入最終修改建議方案之內。」
這些措施包括︰
＊ 海外教育津貼額及船費津貼額繼續以外幣計算，這項安排適用於所有申領者；
＊ 撤銷原來限制分期享用學生旅費津貼的次數及航程等級的建議；
＊ 繼續按現行安排發放家具及用具津貼；
＊ 把搬遷津貼改為悉數非實報實銷津貼，津貼額不予調整；以及
＊ 繼續按現行安排提供酒店住宿。
發言人補充說︰「我們相信，最終修改建議方案大致上處理了同事主要關注的事項，同時也達到檢討津貼的目的。」
最終修改建議方案實施後，預計第一年可節省約三千萬元，五年合共節省約三點九億元。
載述最終修改建議方案的文件，已上載公務員事務局的網頁（www.csb.gov.hk）。
完
２００６年４月４日（星期二）
香港時間１９時０８分
