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以下為今日（二月十五日）在立法會會議上，張宇人議員的提問及公務員事務局局長俞宗怡就政府研究實施五天工作周安排的口頭答覆：
問題：
行政長官早前在立法會會議表示會成立一個由公務員事務局、財經事務及庫務局和效率促進組代表組成的工作小組，積極研究從本年七月起，政府開始實施五天工作周的建議和具體落實方案。就此，政府可否告知本會：
（一）上述工作小組會不會研究，實施五天工作制後會不會影響各政策局及政府部門的工作進度，以及會不會需要增加額外人手及資源；若研究結果顯示會有上述影響和額外人手及資源需求，會不會落實推行五天工作制；
（二）鑑於實行五天工作制將不把星期六定為工作天，會不會影響各政策局和政府部門的服務承諾；在實行該制度後，如何解決巿民只能在星期一至星期五處理與各政策局或政府部門有關的事務的問題，以及會不會評估實施後對私營機構所提供服務的影響；及
（三）在政府實行五天工作制後，會不會將該制度的適用範圍擴展至公營和資助機構，並因而增加對有關機構的資助或撥款？
答覆：
主席女士︰
（一）政府成立的工作小組，正聯同各局和部門，研究實施五天工作周的措施，以及在運作及人手上所需作出的安排。我們會以維持公共服務的整體水平和政府的工作效率為大前提，並遵守以下四個基本原則，即：
＊ 不涉及額外人力資源；
＊ 不減少員工的規定工作時數；
＊ 不削減緊急服務；以及
＊ 雖然整體而言政府辦公室在星期六停止運作，但會維持一些必需的櫃台服務。
在制定具體落實新安排的過程中，我們會透過各諮詢渠道，聽取員工的意見。工作小組會統籌處理在籌劃過程中的各項事情，並會向政務司司長匯報進展。公務員事務局會在適當時候向立法會公務員及資助機構員工事務委員會介紹籌劃工作的進展。
（二）在實施五天工作周安排時，我們會確保繼續為市民提供優質的服務，我們會顧及私營機構對公共服務的需求，維持公共服務整體水平和效率。由於員工的規定工作時數並無減少，我們預計在政府實施五天工作周不會對服務承諾造成重大的影響。例如，部分非緊急、非必需的政府服務在星期六停止提供，部門會適當地延長工作天的服務時間。部門亦會積極強化服務模式以便利市民，例如更廣泛推出網上服務、簡化工作流程或透過「１８２３政府一線通」二十四小時熱線接受市民查詢或投訴。這些措施均有助把政府引入五天工作周對市民及私營界別造成的影響減至最少。我們在實施五天工作周後，仍會不時檢視社會對公共服務的需求，作出相應的調整。
（三）政府歡迎各公營和受資助機構研究推行五天工作周的可行性，並自行作出決定。當然，大前提仍舊是維持服務整體水平和工作效率，以及不影響緊急服務。政府並無計劃因應實施五天工作周向有關機構增加撥款。
完
２００６年２月１５日（星期三）
香港時間１３時０１分
