從事物流系統業務的網豐資訊系統有限公司因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（二月十日）在東區裁判法院被判罰款一萬元。

　　該僱主沒有按照《僱傭條例》規定，在僱傭合約終止後七天內支付工資予兩名僱員，涉及款額約二萬五千元，因此被起訴。

　　《僱傭條例》第25條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於僱傭合約終止後七天內支付。

　　任何僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款二十萬元及監禁一年。

完

２００６年２月１０日（星期五）
香港時間１８時０５分