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以下為財政司司長唐英年今日（十二月七日）下午在僱員再培訓局第九屆「僱主金星獎」及「傑出學員獎」頒獎典禮上的致辭全文（只有中文）：
譚（耀宗）主席、各位嘉賓︰
今日我很高興出席僱員再培訓局第九屆「僱主金星獎」及「傑出學員獎」頒獎禮。我一向深信人才是香港唯一和最寶貴的資源。要提升人才素質，我們可以分開幾個層次去看：對在學的青少年，我們會提供高質素的正規教育；對在職人士，我們要推動提升職業技能的培訓；但對於因經濟轉型而失業或面臨失業的勞動人口，則有賴再培訓去協助他們自我調整，接受新的技術訓練，以配合市場的變化。
現時本港30歲或以上的失業人數，佔總失業人口的五成多。他們大都是家庭的經濟支柱，如果不協助他們盡快重返勞動市場，只會為社會帶來更大的壓力。
有人可能對再培訓計劃的成效存有疑問，特別是政府要求再培訓局首要照顧低學歷和年紀較大的失業人士。他們可能認為以現時的知識型經濟，這類學員實在難以轉型再就業。
不過，正如譚主席剛才提到，在再培訓局每年提供約11萬個培訓名額中，有五萬多個是就業掛鈎課程。畢業學員的就業率達到8成，而入職後半年的留職率亦近7成，這反映出再培訓計劃確能成功協助紓緩失業問題。
今日我見到學員們不僅成功轉型，從事保安物業管理、護老照顧、家務助理、機電維修等行業，亦有人自僱創業。不少學員更在新行業中有傑出的表現。今日獲得嘉許的僱主，亦是來自各行各業，如零售、飲食、按摩推拿等，他們都熱烈支持再培訓計劃，我對他們衷心致謝。以上種種都反映出再培訓學員，已獲得不同行業僱主廣泛歡迎。
香港的再培訓計劃能夠有今天的成果，實在有賴失業人士努力克服逆境、自強不息，優秀僱主樂意聘用再培訓人才，培訓機構提供切合市場需要的訓練課程，以及再培訓局和政府的積極支援，相互結合。這方面的成績亦正好說明，為弱勢社群提供再培訓這條路雖然不容易走，但是可以走，亦應該走。
作為一個關注市民所需的政府，我們會繼續支持適時、適切的再培訓服務。要經濟全面復甦及持續發展，就需要有高質素、多元化的人才。政府在這方面的承擔是肯定的，因為我們明白到，教育和人力培訓是一個社會賴以持續發展的基石。
最後，我想再次祝賀各得獎者，希望你們與各界有關團體都能繼續合作和共同努力，為香港的人力培訓、再就業及經濟持續發展作出貢獻，共同建設更繁榮、更美好的香港。多謝各位。
完
二○○四年十二月七日（星期二）
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