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　　以下為公務員事務局局長王永平今日（九月十七日）在公務員事務局局長嘉許狀頒發典禮後接受傳媒訪問發言全文（中文部分）:

記者：剛才你說不減薪，是否一個承諾？

局長：明年一月減薪後，我們也沒有計劃減薪，這是事實。

記者：薪酬水平調查不適用於十七萬公務員，對他們來說是好消息，但對政府財政來說會否是一個負擔？

局長：有關薪酬水平如何應用的問題，目前階段我的確不想說太多，不過我可以說，我們現在和公務員團體討論這問題，下個月我們會有一份文件交給已成立的諮詢小組，繼續比較深入討論這個問題。

　　我們的計劃是希望在年底前有一份諮詢文件，諮詢文件包括政府對薪酬水平的調查方法的看法，及政府對薪酬水平調查完結後的結果如何應用這看法。要待諮詢文件發表後，再全面諮詢公務員，不只是團體及每個公務員，亦會聽聽社會人士的意見才作出一個決定。

　　所以目前來說，任何看法是方便大家討論，亦可以說基本上是在公務員事務局或我個人的層次，當然我希望在這重大問題上，最終我們可以達成共識，而這共識是建基於可使我們公務員安心，市民大眾接受的原則。

記者：是否已有一些方案正與公務員討論？為何會在這時改變和調整薪酬水平調查的應用？

局長：我們完全未到薪酬水平如何應用具體方案的階段。正如我剛才所說，進行薪酬水平調查，我們認為有需要一方面聽取市民大眾和專業人士的意見，於是我們成立了一個督導委員會提供專業意見給我；另一方面，我們亦成立了一個諮詢小組，諮詢小組有我們的主要公務員團體，談談他們對這如此重要的問題的看法。

　　我剛才亦說過，希望於年底前先有一份正式的諮詢文件，大家才可以看到在（薪酬水平調查）如何應用的問題上政府的建議是怎樣，但政府一定要待正式的諮詢文件發表後，讓我們聽完所有公務員的意見以及市民大眾的意見後才會作出決定。我有信心將來無論政府作出任何決定，一方面可令公務員安心，另一方面亦會令市民大眾接受。

（請同時參閱發言全文英文部分。）

完

二○○四年九月十七日（星期五）