＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下為財政司司長梁錦松今（七月二十四日）早上在香港會議展覽中心主持「青少年見習就業計劃」啟動典禮時的致辭全文（只有中文）：
各位青少年朋友、社會褔利界的同工、各位工商界朋友、各位政府部門的同事：
歡迎大家參加「青少年見習就業計劃」的啟動典禮，共同見證這項嶄新計劃的誕生。在過去兩個月裏，勞工處已率先聯絡各行各業的僱主，呼籲他們參加這個計劃，剛才Pamela（勞工處處長）已經介紹了進展。僱主的回應實在令人鼓舞，所以在這方面，我代表政府向參加這計劃的僱主作出衷心的謝意。
僱主的鼎力支持，為計劃打下了良好的基礎。我們有信心可以在未來兩年內為一萬名年齡介乎十五至二十四歲的青少年，學歷在大學學位以下的朋友，提供在職培訓的機會，協助他們汲取工作經驗及職業技能，從而提升他們就業的能力、拓展入職的機會、開創美好的前程。
青少年的失業問題是國際社會的一項重要課題，在香港亦引起了廣泛關注。青少年長期失業，不單會影響青少年的職業前途，打擊他們日後的謀生技能，亦會為社會帶來連串的問題。
過去數年，香港特區政府在處理青少年的就業問題上，投放了大量資源，去提供各種不同形式的培訓和就業輔導。此外，我們亦在需求方面擴闊了青年人的就業空間，例如大力推動旅遊業及本土經濟活動；開拓能配合他們在體育、音樂、文化和表演藝術等不同方面潛能和興趣的發展空間；鼓勵他們藉著中國入世帶來的機遇，北上物色合適的就業機會等。
要解決青少年就業問題，單靠政府的力量是不足夠的，我們需要透過市場的力量，與社會各界人士通力合作，共同為青少年求職者提供機會，開拓新的出路。就如今日所講的「我們謹此承諾，共同努力，提高青少年的就業機會」，我們正着手這方面的工作。
不過，最重要的一個環節，不單是政府、不單是僱主，其實是各位青少年人自己。青少年人最初踏足社會，由於缺乏工作經驗，遇到困難和挫折是難免的，但是他們不可以輕言放棄，因為逆境亦是一個鍛鍊意志和刻苦精神的機會。
我認為青少年找工作應要記著以下幾點：-
第一，不要追求舒適的工作。事實上，假如第一份工作太安逸的話，很難培養正確的工作態度，亦可能會令人失去雄心和鬥志。在這方面，我自己有親身的感受，亦經常勉勵年青人找第一份工作時，千萬不要找一份太舒適的工作，因為對日後的發展是有很大影響的。另外，職業無分貴賤，無論白領、工廠、服務業，只要有學習機會，只要可以增加工作經驗，大家都應多作嘗試。尤其是現在世界正在轉型中。很多人說香港現在已沒有工業，我完全反對。香港的工業其實很大，只是製造那部分轉往內地而已。在這方面，最近科網股爆破之後，更加顯示出香港很多成功的人是選擇工業的，所以希望青少年不要覺得在工廠工作是不體面的事。
第二，不要太計較短期的回報。家境欠佳的，為了生計當然會努力工作。即使沒有財政負擔的青少年人，亦要積極爭取工作經驗，利用工作去訓練我們的EQ（情緒商數）。在EQ方面來說，工作成功要看多方面，包括我們的自省能力、紀律、投入感、自我推動力和社交技巧。這些都是可能大家讀書時未必學得到的，但可以透過工作培養到在這方面的性格和情緒，這會有助我們日後擔任更重要的工作。
第三，我們要擴闊眼界。大家的世界並不只限於深圳河以南的香港，我們希望大家放眼於整個珠江三角洲區域，整個中國，以至全球。畢竟現在我們說的是全球性的經濟，當你愈能擴闊自己的眼界，愈多不同的經驗，你的機會就會愈多。
去年，我曾經在一個場合，對一群青年人提過一個忠告，現在我亦想對正在找尋工作的青少年人說同一番說話 — 這十六個字就是「擁抱轉變、立志全球、敢愛敢闖、輕視得失」。我相信香港的青少年都是「叻仔叻女」，只要抱著刻苦精神，只要保持信心，必定可以闖出一番事業。世界是你們的。
多謝各位。
完
二○○二年七月二十四日（星期三）
