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公務員事務局局長王永平今（七月八日）早就落實公務員減薪接受香港電台節目＜千禧年代＞訪問發言全文如下: (只有中文)

局長：首先我今日看報章，我覺得有些標題令我感到不開心，指我針對上街遊行的同事，甚至有一個標題說「少撮人冇代表性」。我根本完全沒有說過以上的話，我昨日的說話已上載新聞處（及公務員事務局）的網頁，大家可以翻看。基本上我說了幾點，第一，對昨日上街遊行的同事非常有秩序和平和完成遊行，我感到欣慰。由始至終我都是尊重同事，如果他選擇運用他的權利上街遊行表達意見，這是完全沒有問題。我也說我們會繼續與所有公務員團體，包括代表上街遊行同事的團體溝通，解釋政府立法減薪的理由及立場。隨後，不少傳媒問我對幾萬人上街是多或少有什麼看法？其實我已說過我不會評論人數的多少，公務員像其他市民一樣有權上街遊行的權利，公務員本身是一個相當龐大的機構，再加上資助機構人數也不少。我覺得太多言下之意、太多暗示及太多揣測，這是不必要的。

主持：如果周三的立法會通過立法減薪，現在十八萬公務員及資助機構及工會表達不滿，身為局長你如何應付或如何化解，心中有沒有方案？

局長：其實不是現在才做，以往我也做了不少工夫，現在我也不斷見不同工會，將來我也會這樣做，其實不是通過後我才化解這些疑慮。我相信大家也留意早兩日行政長官親自發了一封信給公務員，作出了保證。

主持：公務員團體好像始終不信任保證？

局長：我覺得多一些時間他們會接受的。身為公務員甚至一般市民，行政長官白紙黑字說他沒有計劃或意圖去削減公務員的長俸。我覺得這是相當莊嚴的承諾，不輕易說出的，他們時時說要信任，我覺得開始要有信任的基礎。

主持：一開始到現在及上街之前，工會領袖說政府沒有誠意坐下和他們溝通，你說已和他們溝通了很多次，他們的要求是如何坐下來溝通？他們需要什麼你知不知？

局長：你們可以問工會，但大家也可以這樣看這件事：今次減薪的決定及幅度是依照以往的政策，我們做了兩輪諮詢，亦將意見交行政會議討論，行政會議討論過兩次後才作出這次決定。基本上我理解大部分的公務員對今次減薪決定和幅度是沒有大問題，問題是在立法去落實這減薪決定。用立法去落實減薪決定我已解釋了很多次，亦已和很多工會面對面解釋，亦發了信給所有公務員，其間如果有需要的話，我這一段時間並不單見立法會議員，我也有向工會解釋。最終我希望慢慢公務員會接受立法是唯一的途徑，我衹可以做到不斷去解釋和給我們多些時間。

主持：我有些不明白，你常說和他們溝通，但他們對外說管方完全沒有和他們溝通，這是不成立理由的？

局長：我可以請同事提供統計資料給你，有多少次和工會談話，我發了多少信給公務員，這是有數字的（註）。我每星期去探訪一個部門，但我能否一個人和十八萬名個別公務員談話，這是不可能的，但所有有代表性的工會，我也很勞力和他們談話，無論如何溝通及解釋，最終他們仍有疑慮，我可以理解，唯有儘可能作出保證，讓他們接受立法是迫不得已去解決一個法律漏洞問題。

註：公務員事務局局長王永平在二○○二年三月至六月期間先後與中央評議會及主要公務員工會開會十九次。同期，局長共發出九封公開信給全體公務員。

完

二○○二年七月八日（星期一）