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以下是行政長官董建華就二零零二年公務員薪酬調整致全體公務員的信：
各位同事：
我知道大家對今年的薪酬調整非常關注。我希望藉著這封信可以令大家更加了解政府提出公務員減薪與及以立法方式進行減薪的原因。
由於經濟泡沫爆破與及外圍因素影響，引發經濟轉型，香港薪酬水平普遍下降。政府是按照私營機構薪酬趨勢調查所得的淨指標，提出公務員減薪，減幅介乎百分之一點五八與四點四二。這個決定完全是根據沿用多年並得到公務員同意的機制而作出。我知道大部分的公務員都接受這次減薪決定，願意與市民共渡時艱。
由於現時政府與絕大部分在職公務員的聘用合約對於削減薪酬的安排並未作出清晰的規定，法律意見認為我們必須立法，才可以穩妥地落實減薪決定，避免不必要的爭拗和訴訟，以及隨之產生的不穩定因素。我希望同事諒解這是迫不得已的做法。我在此強調，目前政府向立法會提交的《公職人員薪酬調整條例草案》是一次過的法例，目的是要落實今年的減薪決定，沒有其他目的。我亦想在此向大家保證，政府不會以這次立法減薪作為藉口，計劃或意圖削減公務員的長俸。
香港的公務員隊伍廉潔奉公、勤奮專業，一直得到市民的信任，以及享有很高的評價。回歸以來，公務員隊伍對落實「一國、兩制」和維護香港的安定繁榮作出重要貢獻。公務員是政府的夥伴，亦是大眾市民的夥伴。未來一段日子，香港仍要面對重大的挑戰，我們仍要依賴公務員的支持和努力，市民對公務員抱有很高的期望，我深信大家會秉承公務員隊伍的優良傳統，以社會的整體利益為依歸，積極回應市民的訴求和對公務員的期望，繼續為建設香港作出貢獻。
完
二○○二年七月五日（星期五）
