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以下為教育統籌局局長羅范椒芬今日（三月八日）在「教育滙展2002」開幕禮後向記者發言的撮要：
「財政司司長星期三公布財政預算案，在經濟面臨困難的時候，教育經費仍然有增無減，今年的開支達614億，佔政府整體開支24﹪，較去年的實質增長為18.5%，可見政府對承擔教育的決心，亦反映行政長官一貫以來對教育的重視。剛才行政長官在致辭中亦重申他對落實改善教育、培育人才的決心，我們希望教育界前線工作者能珍惜和善用資源，為老師創造空間，提供多元化學習機會；政府亦會積極配合，提供校本支援，希望和教育界一起研究，如何整合各類撥款，使資源可以運用得更靈活、更具針對性和更有成效。」
「另外，政府亦非常關注15至24歲的青少年失業和失學的情況。這群青年人缺乏工作經驗，在失業率高企時，找工作自然特別困難，所以失業數字比其他年齡界別更為嚴重。今次財政司司長特別提出撥款四億元，推行『青少年見習就業計劃』，為青年人創造一個學習與工作的機會。這個計劃的目的是讓青少年接受一個更有系統和更深入的在職培訓。我們已與一些僱主接觸，他們的反應均相當積極，勞工處會繼續接觸各僱主團體，研究推行計劃的細節。我呼籲商界人士，如有培訓的機會，請接觸勞工處，讓我們有多些機會為青年人安排在職培訓。」
在回應傳媒就「青少年見習就業計劃」的詢問時，羅范椒芬作以下表示：
＊ 「青少年見習就業計劃」是建基於「展翅計劃」的在職培訓計劃，並會以「展翅計劃」作為參考。由於每個行業的要求不同，培訓內容並不一樣，僱主願意提供的薪金也不盡相同，當局稍後會與不同行業的僱主商討細節。
＊ 政府現正接觸僱主，希望他們可以提供更有系統的培訓計劃，時間更有彈性，視乎各行業的需要，培訓期可達6個月至1年；僱主和青年人之間可決定在培訓過程中須掌握那方面的知識和技能。政府希望雙方均有承擔，在培訓期滿時僱主可給予學員一封推薦信或介紹信，對學員的表現作出評估；以及在實習期間提供一些正規培訓，例如與行業有關的課程，讓學員在完成課程後可獲得正式的資歷。
＊ 「青少年見習就業計劃」與「展翅計劃」不同的地方，是此計劃的時間比較長，並更有系統、更具針對性、以及在培訓後僱主有一封推薦信或介紹信，而學員在完成課程後亦會有正式的認可資歷。計劃預計可幫助一萬位青年人。
＊ 現時15至24歲的失業率達12.7%，數目超過一萬；政府推出這個計劃，希望先作試驗。目前「展翅計劃」之下大概只有1,000個學員接受在職培訓，所以實際上會有十倍的增長。
＊ 政府鼓勵各行業的僱主，特別是熱門的旅遊、零售和物流業等，如有適合年青人的培訓機會，可與政府接觸。當局希望除了目前參與「展翅計劃」的僱主外，會有更多其他僱主為下一代青少年着想，參與這新計劃。
完
二○○二年三月八日（星期五）
