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本土經濟

31.　除了上述較外向型經濟活動之外，一些與市民日常生活息息相關的本土經濟活動亦十分重要。本土經濟涵蓋的範圍很廣，包括文娛、體育、社會和個人服務等，從事本土經濟活動的人士包羅萬有，例如小商販、家務助理和健身教練等。促進本土經濟發展，可以推動內部消費，創造更多就業機會，亦可發揮本地文化特色。我將會親自主持一個跨部門小組，推動本土經濟的發展。

質素、速度、創意

32.　無論從事什麼行業，香港人都應追求卓越，取得領導地位，才有利增加市場佔有率和提高經濟效益，抵消較高的成本，維持和提升大家的生活水平。目前，我們在金融、物流、旅遊、流行文化等領域，都居於區內領先位置。我們須繼續努力，確保超越對手。至於其他具備優勢但還未達到領導地位的行業，我們需要加倍努力，設法爭取成為區內的領導者。

33.　任何服務或產品要勝人一籌，不外是靠價錢取勝，或是以賣點招徠。香港由於成本比較高，必須走後者的路線，秘訣是以客為先，切合市場需求，靠「質素」、「速度」和「創意」競爭。不論是低或高科技的行業都要做到這三點。例如香港的飲食業，就是以不斷推陳出新而享譽世界，港式廚藝亦成為美食的代名詞。香港的電影和流行音樂在亞洲大受歡迎，就是典型的利用創意而成功的例子。香港的製衣業，就是以速度和質素著稱。我相信要做到「質素」、「速度」和「創意」這三點，無分學歷、職業和年齡的界限，亦無分業務的範圍及規模。

培養、吸納人才

34.　雖然香港擁有優秀的人才，但還須培養、吸納更多人才。這是我們要克服的第二項挑戰。

35.　我們正從兩方面入手。第一是改善基礎教育質素，促進高等教育發展，把終身學習培養為社會風氣。香港需要更多通曉兩文三語，具備溝通、分析、創意和應變能力的人才。香港市民大多好學不倦，力爭上游，通過不同途徑自我增值。政府會繼續在教育及培訓方面大力投資，並提供適當的資助和貸款，協助經濟上有需要的市民進修，而有經濟能力的市民自行負擔終身學習的開支，亦屬合情合理。

36.　第二是吸納有知識、有技術和有創業能力的人才來港發展。有人認為，境外人才來港，會搶走香港人的飯碗。事實剛好相反，他們不但不會搶走香港人的飯碗，更會透過推動香港經濟發展，為香港創造更多的就業機會。歐美等發達地區爭相羅致全球人才就是最好的佐證。

37.　人才是否來港發展，取決於很多因素，例如生活環境、城市規劃、發展空間、文化氣息等，但最關鍵的是政府的人口政策。行政長官在去年十月的施政報告宣布，政府正積極檢討進一步放寬外地人士來港投資的入境政策，並在最近提出需要全面研究香港的人口政策，這些都是為了更有效地協助香港經濟成功轉型。

（待續）

二○○二年三月六日（星期三）