＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下為政務司司長曾蔭權今日（十月十日）在出席立法會會議後會見新聞界的發言全文：
政務司司長：各位，我相信大家都聽得很清楚特首今年詳盡的施政報告，他對於香港現時政治、經濟、社會的情況作出了中肯和客觀的總結。他在施政報告內提出的一系例措施，都是務實及有前瞻性的。
行政長官明白到社會各階層人士在不同程度下，均受到現時經濟不景氣的影響，所以在施政報告內，行政長官提出了多項改善香港現時經濟的措施，這些措施包括設立物流局、推動內地遊客和商人來港、加快基建以及增設三萬個就業機會，這些都會幫助增強香港的經濟活力，鞏固香港經濟基礎，以及帶動更多的就業機會，使到整個社會都有得益。
另外，儘管現時有嚴峻財赤之下，施政報告亦作出了多個紓解民困的承擔，包括了減免差餉和增加居所貸款稅務的承擔。
大家亦可以見到在施政報告內有一個重點，是講高官問責制度。我在這方面想強調一點，我自己認為這建議裡面的問責制，可以使政府更好地接受大眾的問責。問責主要官員並不是公務員，他們的聘用任期將會更具彈性，但不會超越為他提名的行政長官的任期，所以他們會盡量爭取在任內能夠積極改善自己份內的政策，所以他們對政策視野的闊度和深度，跟現時的政策官員有所不同，他更加需要全面地為自己的政策範疇作出承擔，盡全面的承擔。這樣無疑促使他們更加深入地參詳市民和立法會對政策的意見，使他要作出更多的溝通，為其施政的成效作出全面交代，作出的政策更貼近民意及反映社會利益。
另一方面，這一系列的建議亦會提高政府施政的質素和效率，因為問責的官員能夠直接參與行政會議的工作，能夠決定政策的內涵和優先次序，還可以利用現時Ｄ８的首長級公務員，他們這些Ｄ８的公務員己經毋須履行政治上的責任，可以全心全意地進行分析、制訂、負責他們範疇內的政策，特別幫助這些有問責制而委任的主要官員，所以使政府服務和對市民的責任更加全面化、更專注、更迅速、更準確地掌握政策的制訂和推行。同時，在這個建議內的問責制度，最重要可以保存現有公務員體系的穩定性、政治中立、廉潔和高效率。他們的工作、架構和他們的升遷各個機制跟以前一樣，不會改變。反之言，因為這個問責制的制度可以使公務員問責的文化更加完美，所以整體構思，我覺得有很多進取的地方。
剛才行政長官已說了，已經勾劃了這事，還有一些細節上、技術上的安排，我們會繼續研究。我們希望在明年六月之前，將這些前期工夫完全做妥，使到下任行政長官可以用自己的決定落實這些安排。
多謝各位，關於詳細的問題，我在其他場合再跟各位解釋，因為現在還有財政司司長跟各位談談。多謝。
（請同時參閱英文談話內容）
完
二○○一年十月十日（星期三）
